更新于 12月18日

人力资源专员(J10105)

7000-10000元
  • 烟台招远市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招4人

职位描述

招聘员工关系人力资源管理员
岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、建立公司职位流动和晋升体系;
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
6、指导各部门开展评价工作,向员工解释考核中的问题;
7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;
8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
4、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断和决策能力,计划和协调能力,组织和公关能力;
5、英语口语交流能力熟练,可以作为工作语言,接受公司外派安排。

工作地点

烟台招远市山东玲珑轮胎工业园-

职位发布者

王东杰/招聘管理

昨日活跃
立即沟通
公司Logo山东玲珑轮胎股份有限公司
山东玲珑轮胎股份有限公司自1975年成立以来,以“团结拼搏、争创流”的企业精神,历经五十载砥砺前行,已发展成为一家集轮胎的设计、开发、制造、销售与服务为一体的绿色低碳轮胎企业,主要产品分为乘用及轻卡子午线轮胎、卡客车子午线轮胎和非公路轮胎,广泛应用于乘用车、商用车以及工程机械等。公司目前在全球拥有7个研发机构、7个生产基地、17000多名员工形成了玲珑(LINGLONG)、利奥(LEAO)、御风(CROSSWIND)、阿特拉斯(ATLAS)、绿行(GREEN MAX)、睿界(EVOLUXX)等面向全球市场的差异化品牌。2016年7月6日,公司成功登陆A股市场,先后被三大国际指数---MSCI指数、富时罗素指数和标普新兴市场指数纳入其中,并被纳入沪深 300指数,赢得了资本市场的一致青睐。通过多领域、多角度的品牌宣传,使玲珑品牌价值链高速成长,“玲珑品牌”多年上榜世界品牌实验室发布的“中国 500最具价值品牌””“亚洲品牌 500强”,2024年,玲珑品牌价值 981.37亿元,第二十一次荣登榜单,品牌价值较 2023年提升 160多亿元,连续十几年保持每年 50亿元以上的增长。2020年一2024年,连续五年入围英国品牌价值咨询公司品牌金融发布的“全球最具价值轮胎品牌”榜,是唯一连续五年上榜的中国轮胎企业。未来,公司将加速推进“7+5”战略全球布局,充分提升企业核心竞争力力争到 2030年产销量突破1.6亿条,实现销售收入超 800亿元,产能规模进入世界前五,打造具备世界一流技术水平、世界一流管理水平、世界一流品牌影响力的技术型轮胎制造企业。
公司主页