央企8K储备主管

入职首年FYC≥6万元，保底收入12万
任职资格：
1.学历：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）；
2.年龄：25-45周岁；
3.工作经验：世界500强企业市场推广岗位或销售主管岗位2年以上工作经验；
4.反应敏捷，表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6.有责任心及团队协作精神，善于挑战，能够承受一定的工作压力；
7.过往税前年收入≥6万元；
8.中共党员优先。
薪资构成：
底薪3000+绩效1200-16000++岗位津贴1700-3700+岗位补贴180元/人+管理津贴7%-55%+佣金12%-30%+年奖8000-36000
岗位职责：
1.协助部门经理开展公司产品及客户的市场运营及推广工作；
2.按照公司政策及需要进行产品宣传推广、组织策划推广活动：
3.运营开展各类客户答谢养护活动；
4.负责产品相关对客对接工作并执行落地；5.负责一线销售人员宣传辅导；
6.参与各类运营推广工作中并完成对客业务拓展。
福利待遇工作制度：
早8点30—晚17点，午休2小时，双休，冬令时至16：30
休假制度：国家法定节假日、法定带薪休假、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等，每月一天带薪事假
福利保障：结婚礼金、生育礼金、生日礼品、出差津贴、节日福利等多重福利保障体系
企业文化：公司秉承以人为本，关怀员工的宗旨，定期举行员工旅游、部门交流会等丰富多彩的团建活动