说起销售,你会想到什么?
上班跑大街,累断腿只为推销几件产品?
全程打电话,耳朵起茧还常常被人拒接?
盯着电脑看,让眼镜的镜片再加厚几层?
低效、单一、传统,这不是我们的风格!
在乐有家总部实验基地,我们做的是【新营销】!
我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源;
我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求;
我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广;
我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值!
【薪酬福利】:
1.收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高7500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2.提供宿舍;
3.每月一次管理竞聘,自主报名参加,入职7天晋升店长,2个月晋升营销副总,群面公投,欢迎挑战;
置业顾问——置业经理——店长——区域总监——营销副总裁——营销总裁
4. 完善的培训体系。导师培训,理论+实践相结合
5. 强大的后台支持系统;乐有家房源网客户资源丰富,VR看房、电子合同等;E2E智能服务。
【严格的岗位要求】
· 大专以上毕业生/实习生,无房地产行业经验。我们立志革新行业风气,只培养自己的干部
· 身体健康,无前科,无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好
· 敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员,对职业生涯发展有一定规划
【多元的工作内容】
· 动用所学知识和实操经验,为客户业主购房置业做出合理分析,提供高质量的购房方案
· 通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式,维护客户关系、挖掘盘客资源
· 做好盘客匹配,带客户实地考察房源,并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易
· 与集团按揭、财务、法务等部门默契配合,协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程
【专业的三级培训】
· 分行日常两会一训/导师一对一带教:主要针对基础知识和实操的培训,如税费计算、片区规划等
· 大区/区域管理会议:营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析
· 总部线上线下一体化培训:主要针对专业性知识如财务、法务等内容
职位亮点:新营销、大学生团队、晋升快