诚招转行挑战销售收入无天花板

【应聘直通车】
hr：*********************（可以加）
【薪资待遇】
1.本科：7500（6000无责保障底薪+1500浮动绩效）+55%~80%高额奖金比例
2.大专：6800（5300无责保障底薪+1500浮动绩效）+55%~80%高额奖金比例
（PS:底薪只跟学历和出勤相关，即使当月不开单也按时发放）
【福利待遇】
五险一金、小区宿舍、免费培训、带薪年假、定期团建、出国旅游、节日福利、生日补贴（未完待续……）
【岗位职责】
1.新房代理、二手房的买卖和租赁；
2.接待客户，开发客源，提供楼盘信息咨询服务；
3.陪同看房，提供合理、高效的房产交易方案；
4.处理售后和纠纷，让客户、业主满意；
5.协助上级，管理团队成员，合作共赢。
【岗位要求】
1.大专及以上学历，非应届生需提供无课证明；
2.学习能力、抗压能力强，具有团队意识，具备优秀的语言表达能力；
3.服务意识强，愿意挑战高薪销售，能接受朝九晚九点半工作时长。
【晋升渠道】
晋升途径：置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁
晋升方式：每个月有一次竞聘方式，笔试60分通过，即可参加面试，面试通过即可晋升。
【标杆榜样】
晋升标杆：陈子锐入职7天做店长，现任营销副总经理；揭光胜入职4个月晋升营销副总经理，现任营销副总裁。
转变标杆：边玉霖店长入职5年，从负债累累实现五子登科。
新人标杆：周永亮入职3个月6售1租，业绩33万+已竞聘上主事店长；刘美林入职10天4个租单，业绩1万+；袁剑入职***个月1售4租，月均业绩5万+
（未完待续……）