罗湖急聘销售顾问 销售代表 大专8K

大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效；

收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
2、发展期薪资待遇

薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！
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【工作内容】
1、开发房源、客源和挖掘潜在客户，通过各种渠道开发房源、客源和挖掘潜在客户，可以帮助员工了解市场需求和调整营销策略。及时将客户信息和盘源信息录入公司系统；
2、熟练掌握区域楼盘情况、勘察物业状况和签订业务委托书，熟悉区域楼盘情况和物业状况，可以帮助员工更好地了解市场环境和把握商机。同时，签订业务委托书和收取钥匙等操作，也是确保业务流程和资料完整性的重要手段之一；
3、招待客户，提供业务咨询和签订合同，通过提供业务咨询、带客看房、跟进磋商、谈判签约等方式，可以帮助员工与客户建立良好的关系，并促进业务合作和业绩增长；
【任职资格】
1、年龄18-35岁，大专以及以上学历，愿意扎根销售行业的发展；
2、具备一定的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的销售技巧和知识；
3、具备团队合作精神，能够积极配合团队完成销售任务；
4、具备良好的职业素养和职业道德，能够展现职业化形象，树立良好的公司形象；
5、能够虚心请教，不断改进自己的销售技巧和工作方法，不断提高自己的工作效率和业绩水平；
【发展路线】
我们为员工提供了专属的发展路线，旨在帮助他们在职业生涯中不断成长和发展。以下是我们为您提供的专属发展路线：
1、营销管培生（储备干部）：作为新入职员工的起点，您将接受公司全面的培训，并且参与到公司各项业务的实际操作中。通过对市场、客户等方面的深度学习，从而更好地适应公司的工作环境。
2、置业经理（储备店长）：负责项目推广和销售管理，是销售队伍中的核心岗位，拥有领导小团队的机会。这个阶段需要您具备一定的管理能力和市场洞察力，同时还需要不断更新自己的销售技巧和知识。
3、店长：在这个阶段，您将成为一个领导团队的管理者，负责店铺整体经营管理工作。除了协调项目开发、组织销售和服务等基本工作，您还需要具备优秀的人员管理和招聘能力，以及敏锐的市场分析能力。
4、营销副总经理：在这个阶段，您将负责更大区域的业务发展，整合和协调各项目的销售管理工作。您需要具备更高的领导力和战略规划能力，以及对于市场趋势和竞争情况的精准把握。
5、营销副总裁：这是您职业生涯的最高阶段，您将负责公司整体的营销策略规划、组织架构设计和团队管理等核心工作。此时，您需要拥有全面的市场洞察力、敏锐的商业意识和顶尖的领导力才能胜任。