【可签三方协议 实习证明】 实习生必选岗位

岗位职责
获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。
负责房客源开发、积累与维护，在乐有家APP等数字化平台上提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易。
在平台的支持下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制风险，定制置业规划，并与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
年满十八周岁，专业背景或工作经验不限。
性格开朗外向，有激情，工作严谨。
能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。
认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【欢迎退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
自主收入制度：赚多赚少由你决定。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
新手培养期：薪资福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职最高薪资可达9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月！其中：
大专最高薪资8000元：底薪补贴绩效5000 + 3000职务绩效
本科最高薪资9000元：底薪补贴绩效6000 + 3000职务绩效
发展期：薪资福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，初期深圳定岗薪资范围为4600-11000元+超高业绩奖金核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪资待遇，业绩奖金无上限！其他城市薪资可在投递简历后了解！
福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费。
提供五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等福利政策。
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。
提供住宿解决方案。
上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作与生活并重。
培训及晋升机制
拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师。提供一对一导师带教、特种兵闯关考