400-885-9898
雇员点评标签
职位描述
电话销售网络销售门店销售房地产中介房地产开发
一、薪酬与考核体系
新手期（置业助理）
专为首次入职或行业新手设置，无业绩考核与业绩奖。采用底薪补贴 + 职务绩效模式。
- 工作时间：朝九晚九点半
- 休息时间：每周休 1.5 天
- 薪酬标准：
- 高中 A0 - 1：最高 7000 元（底薪补贴绩效 4000 + 3000 职务绩效）
- 大专 A0 - 2：最高 8000 元（底薪补贴绩效 5000 + 3000 职务绩效）
- 本科 A0 - 3：最高 9000 元（底薪补贴绩效 6000 + 3000 职务绩效）
发展期
A 序列
- 工作时间：朝九晚九点半
- 定岗要求：同行经验定岗 A2 级别，首次入职应届生和行业新手最高定岗 A4 级别
- 薪酬与考核：
- A1 级：综合薪酬 4000 元（含行动量化绩效 1000 元，行为绩效基数 200），业绩考核 8000 元，业绩奖 55% - 80%
- A2 级：综合薪酬 4600 元（含行动量化绩效 1000 元，行为绩效基数 800），业绩考核 8500 元，业绩奖 55% - 80%
- A3 级：综合薪酬 5300 元（含行动量化绩效 1000 元，行为绩效基数 1500），业绩考核 9300 元，业绩奖 55% - 80%
- A4 级：综合薪酬 6000 元（含行动量化绩效 1000 元，行为绩效基数 2000），业绩考核 10500 元，业绩奖 55% - 80%
AA 序列
- 工作时间：早班 9 点 - 18 点 30 / 中班 10 - 19：30 / 晚班 12 点 30 - 21 点 30
- 定岗要求：最高定岗 AA2 级别
- 薪酬与考核：
- AA1 级：综合底薪 3300 元（含行动量化绩效 500 元），业绩考核 7300 元
- AA2 级：综合底薪 3800 元（含行动量化绩效 1000 元），业绩考核 7700 元
量化考核：月量化分 300 分以上绩效系数 1.0，200 - 300 分系数 0.8，100 - 200 分系数 0.6，低于 100 分系数 0。
二、乐有家新房经纪人优势
- 丰富项目资源：基地项目组提供海量项目产品，深圳项目代理覆盖率 99%，满足客户多样需求。
- 全程协助支持：项目驻场协助维护客户、商务谈判，店长总监带头一线开单，团队协同作战助力新人成长。
- 一二手联动优势：依托深圳最大二手平台，实现全城互动与一二手联动，更有开发商专属折扣，如金众云山海总裁独享折扣。
加入乐有家，开启房产经纪新征程，丰厚回报等您来！
工作地点
深圳龙岗区乐有家(城市花园分行)
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职位发布者
罗女士/区域主任
刚刚活跃深圳市乐有家控股集团有限公司
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，以“立足大深圳、密布珠三角、服务全中国”为发展战略，在深圳二手房市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”等殊荣。集团始终坚持“真诚正义，先人后己”的核心价值观，积极推行“真服务、真保障”服务战略，为客户提供及时精准、专业可信、高效超值的房产交易全价值链服务。通过运用互联网、人工智能等新技术，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统，致力于为客户打造房产交易全过程、全网络、全家庭生命周期的极致服务体验。集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，有效整合全国各项资源，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！
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