优先应届毕业生/新媒体销售/本科9k/提供住宿

一、职位描述
我们正在招聘房地产销售储备干部和门店营业员，无需经验。作为我们团队的一员，您将参与房地产销售工作，通过导师的一对一带教，从零基础开始学习销售技巧和知识。在前三个月内，没有业绩考核要求，我们将提供相应的薪资保障。
二、主要职责
1、参与房地产销售工作，向客户介绍公司的产品和服务，并积极推动销售。
2、在导师的指导下，学习并掌握销售技巧、房地产知识和相关流程。
3、与客户建立良好的沟通和关系，了解客户需求，并提供专业的咨询和建议。
4、参与销售活动和促销活动，提高品牌知名度和销售业绩。
5、定期报告销售进展和市场情况，参与销售团队的会议和培训。
三、职位要求
1、对房地产销售感兴趣，愿意接受销售培训并发展在该领域的职业生涯。
2、对沟通和与人交流感兴趣，具备良好的表达能力和人际关系技巧。
3、高中及以上学历，本科学历者优先考虑（储备干部职位）。
4、能够接受灵活的工作时间安排，包括周末和节假日工作。
5、具备团队合作精神，积极主动、有责任心，并能够在压力下工作。
6、拥有销售经验者优先考虑，但不是必需条件。
四、薪资待遇
①新手培养期：
本科学历最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效；
大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效；
高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效；
②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！
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