【薪酬福利】
1、薪酬自主制
(1)新手培养期前3个月:
高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效
大专最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
(2)发展期:
1.综合薪资4600-11000元(具体面议)+55%-80%业绩奖金
2、五险一金,带薪年假,节假日福利等。
3、更有业内的利润高分红,实现你的 “老板”梦。
4、乐有家:百余名资深讲师,全方位课程培训,旨在打造房地产经纪专家。
更多员工福利:有五险一金、导师带教和培训,提供宿舍,节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。
【岗位要求】
1.高中及以上学历
2.有意向往管理上发展的优先考虑
3.价值观正,简单真诚阳光透明
4.能吃苦,不是只想拿底薪死工资的,有上进心敢于拼搏的,特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。
5.经验和专业不限,公司有完整的人才培养体系,要有一颗踏实肯学的心
【岗位职责】
1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务,新房二手也可做(不做要求)
2.新员工入职,熟悉了解所在的楼盘项目;
3.学习业务相关知识,掌握豪宅交易流程,并且能够解决流程中出现的问题;
4.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配;
5.与客户进行商务磋商、谈判,促成成交;为客户提供市场分析报告、价值对比分析等
6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务,完成上级交代的任务