诚招房产置业顾问/业绩奖55%

新营销：行业清流，坚持“八不三真”】
“八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬
“三真”：真房源、真服务、真保障
【岗位要求】
1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责；
2. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力
3. 有魄力敢于检查监督
4. 有持续的行动力
【军狼计划】
营销副总经理/营销副总裁直面，专业培训流程：
1、基础培训：包含行业概况、公司概况、基础知识等；
2、进阶培训：包含谈判技巧、二手房交易流程及要点解析；
3、高阶培训：管理意识与技巧培训、房产投资理念培训。
【薪酬待遇】
收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
底薪补贴绩效6000+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！
【工作内容】
1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系；
2. 如遇突发事件，应及时主动协调处理，时间向上级领导汇报，且有百分百责任损失和风险最小化，处理过程应以公司大局为重，注意维护公司和集体形象；
3. 积极与区域领导、总部保持沟通，下传指令，向上反馈运营情况及各类问题，积极落实执行区域制定的各类制度和计划；加强沟通互动；
4. 了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交
5.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍
【福利】
五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。
【发展路线】
置业助理——置业顾问—置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁
★ 面试流程：初试-复试-见习培训-入职
乐有家真诚招聘，欢迎各位加入我们团队
张学姐 1- 3 - 5 - 7 - 7 - 3 - 7 - 7 - 6 - 3 - 8