我们的优势:
1,薪酬优势凸显:55%-80%超高业绩奖比例(行业平均仅30%-40%),底薪补贴持续享有,无业绩门槛克扣风险;对比同行,20万实收业绩在乐有家到手11万+,对比其他行家到手6万左右。更关键的是薪资发放及时,
2,直营保障:全国连锁直营店管理透明,规避加盟体系乱象;
3,高效成交:独创全城互动匹配机制,跨门店房源,客户资源实时联动,成交效率较同行提升50%,新人也能借助体系快速开单。
4,管理深度赋能:管理人员深耕一线,区域总监,店长常态化参与带看,谈单,关键时刻亲自上阵攻坚,彻底区别于同行"总监难见,单打独斗"的困境,新手有帮扶,老手有支撑。
5,优质文化氛围:秉持"有业绩有尊严"的核心理念,尊重个人价值,内部无办公室政治,团队协作氛围浓厚,让大家聚焦业务,安心赚钱。
6,资源优势大:深圳二手市占率连续6年行业第一,一二手业务全覆盖,公客池资源可复用;
7,模式自由:盘客方不受限制,擅长领域自主选择,房盘方分佣最高50%,充分释放个人能力。
8,多元化发展:业务线(置业总裁)与管理线(店长-区域总监)双晋升通道,全勤A,AA,S岗等多种模式适配不同需求,业务线(置业总裁)与管理线(店长-区域总监)双晋升通道,每周竞聘+专项培养计划,晋升速度较同行快30%.
我们乐有家在深圳连续七年市占率第一,如果来深圳做地产,首选乐有家
【工作内容】
(1)网络营销:微信,网络与客户沟通,解答疑问。发布房源信息吸引客户;
(2)专业带看,传递楼盘亮点,帮客户找到合适的房子,促成交易。
(3)熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
【晋升方向】
公司支持员工全方位纵横向发展!在这里每月一次晋升机会,公平且透明,明确的晋升和后备培养机制,我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身,只要你有能力,想要挑战高薪,想要提管理团队,我们公司提供零成本创业平台,开店不用你出一分钱!管理团队享有高额利润分红!!!
岗位晋升:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——区域总监——营销副总裁
【团队特色】
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放性文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,无限激情,无限正能量,期待优秀的你!!!