【岗位职责】
1、负责门店日常监督检查,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘团队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事宜;
4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务
【任职资格】
1.大专及以上学历,经验不限
2.会运用office等办公软件;
3.做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;
4.条理清晰,学习能力强,具备良好的抗压力;
5.形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强
【薪资待遇】
薪酬6000-12000,另提供招聘奖、带组奖。薪酬详聊
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。