更新于 1月9日

7k不限经验/人事文员/周末双休

7000-14000元
  • 深圳宝安区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招3人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 晋升机会多
  • 实力大公司
  • 交通便利

职位描述

招聘人力资源管理员绩效管理租赁服务人力资源服务
【乐有家培养自己的人才,优招优选】
1、大集团内纯大学生创业型团队:本科为主、大专/研究生为辅;平均年龄23岁;只招新手,筛选严格;平台好,不用造假数字挖人!
2、平均每月一次竞聘晋升机会,入职一个月即可报名,公正客观笔试+群面公投,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动;目前基地N位90后营销副总经理,90%以上店长为毕业一年以内应届生!
3、导师制带教,严格培训,每日一训+每日一考,快速提升个人能力,大宗商品交易既赚到又学到!
4、提供高端、中端、初端三级社区宿舍,安全小区住宅,标配,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼。
【薪酬福利】
1、工作时间:早上9:00-12:00;13:15-18:15。
2、保障底薪:4800-12000 共12个级别,每年2次晋升考核,3次加薪机会。
3、招聘奖:200—600元/人
4、带店奖:100/店。
5、额外招聘奖300-2000
【岗位职责】
1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。
5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。
6、负责门店证照、资产的管理和维护。
7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。
8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。
9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。
【岗位要求】
1、年满18周岁,大专及以上学历(已毕业),五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;有相关行政、招聘工作经验者优先;
2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;
3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;
4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
5、想获得一对一导师制;专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
6、想挑战高底薪高绩效,热爱招聘,想提升自己,能接受单休,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
7、想加入基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,有良好的服务意识。
本次招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎!

工作地点

深圳宝安区乐有家(碧海湾分行)

职位发布者

欧女士/招聘总监

刚刚活跃
公司Logo深圳市乐有家控股集团有限公司公司标签
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市,以“立足大深圳、密布珠三角、服务全中国”为发展战略,在深圳二手房市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域,获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”等殊荣。集团始终坚持“真诚正义,先人后己”的核心价值观,积极推行“真服务、真保障”服务战略,为客户提供及时精准、专业可信、高效超值的房产交易全价值链服务。通过运用互联网、人工智能等新技术,打造线上线下一体化的E2E智能生态系统,致力于为客户打造房产交易全过程、全网络、全家庭生命周期的极致服务体验。集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略,有效整合全国各项资源,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
公司主页