更新于 1月19日

营销储干 五险一金/提供住宿 本科9K

9000-12000元
  • 深圳宝安区
  • 3-5年
  • 高中
  • 全职
  • 招7人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 晋升机会多
  • 实力大公司
  • 交通便利

职位描述

销售方向市场营销方向房地产中介
岗位职责

“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从全国各重点高校选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销管理岗位发展的可塑性人才,快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、总裁!

【千万年薪】:万众创业大平台,千万年薪不是梦!

【千万津贴】:在极具竞争力的高薪基础上,董事长额外设立千万津贴!

【定向培养】:职能高管+营销高管双导师带教,集团总部+营销全方位轮岗!

【光速晋升】:最快3个月做店长,6个月做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁!

任职资格

1、高中及以上学历,有担任学生会主席、团委副书记等经验或丰富实践经验者优先;

2、有奋斗拼博精神,吃苦耐劳,能接受周末节假日别人休闲我赚钱的工作性质;

3、价值观与公司文化相匹配,具备换位思考、先人后己的意识,为人正能量;

4、精通情绪管理,抗压能力强,勇于指出问题并提出可行解决方案;

5、做人做事善始善终,勇于担责,不推诿、不推责;

6、个人职业目标规划明确,定位高,有强烈销售欲望和成功欲望;

7、学习力强,有创新意识,善于总结,具备较强的悟性和可塑性;

8、逻辑思维清晰,会抓重点,懂得举一反三和分享。

薪资待遇

A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位:新手熟手均可直接定岗A1-A4级别,底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半,标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休,则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。以下为A级岗位薪酬,如是营业部经理还可以享有带组津贴。A1级:

A1级:最高薪酬4600元 :底薪补贴绩效4600+业绩奖55%-80%,每月业绩考核9000元

A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴绩效6000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核11000元

A3级:最高薪酬6800元:底薪补贴绩效6800+业绩奖55%-80%,每月业绩考核12000元

A4级:最高薪酬7500元:底薪补贴绩效7500+业绩奖55%-80%,每月业绩考核13000元

五险一金、带薪假期、节日大礼包!

授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策!

丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游!

工作地址

工作地点

深圳宝安区乐有家幸福二分行

职位发布者

朱女士/资深区域主任

三日内活跃
公司Logo深圳市乐有家控股集团有限公司公司标签
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市,以“立足大深圳、密布珠三角、服务全中国”为发展战略,在深圳二手房市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域,获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”等殊荣。集团始终坚持“真诚正义,先人后己”的核心价值观,积极推行“真服务、真保障”服务战略,为客户提供及时精准、专业可信、高效超值的房产交易全价值链服务。通过运用互联网、人工智能等新技术,打造线上线下一体化的E2E智能生态系统,致力于为客户打造房产交易全过程、全网络、全家庭生命周期的极致服务体验。集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略,有效整合全国各项资源,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
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