【岗位职责】 1、培训需求沟通，编制培训方案； 2、对师资进行分配课程； 3、负责企业活动或培训进行统筹、跟进。 【岗位要求】 1、35岁以下，能力优秀者适当放宽； 2、一年以上培训公司的培训顾问或企业培训管理相关工作经验； 3、本科学历，专业不限，人力资源或行政/工商管理或中文专业或电力专业优先； 4、沟通能力强，性格开朗，能较好地处理人际关系； 5、能熟练使用办公室软件。 【岗位薪资】 1、购买社保； 2、购买商业保险； 3、税前应发5500元/月。 【工作时间】 周一至周五，周末双休，法定节假日休息。 （偶遇周末加班，则补休）