一、主要工作内容
核心工作内容
1、(自研产品)根据部门经理、开发经理拟定的产品功能任务计划,进行web前端架构和概要设计,内部评审通过后进行开发;遵照公司内部技术产品管理标准、编码规范,根据里程碑时间截点按时完成提测、集成任务,最终达到验收标准;
2、(交付项目)根据部门经理进行的需求整理归纳,进行web前端架构和概要设计,内部评审通过后进行开发;遵照公司内部技术产品管理标准、编码规范,根据里程碑时间截点按时完成提测、集成任务,达到验收标准;同时交付项目需支撑现场部署和试运行,验收通过后也需参与问题维护与解决;
3、根据开发流程管理要求,在过程中按版本号完成相应开发文档、资料的编写,定期定时提交代码、文档等资料,保障交付质量能接受公司QA检查;
4、配合部门经理,完成技术复盘,包括但不限于:采用开发相关语言,对相关的技术进行分析,结合项目的任务情况进行详细分析,设计具体的技术实现方案并完成方案讨论等;
完成上级交办的其他任务,支持团队的日常研发工作。
二、岗位核心能力要求
1、核心工作内容相关的专业能力:熟悉网站开发的流程和组件化开发技术,熟练运用相关工具,了解服务器的配置、安装、架设等网络维护知识;熟练掌握html/html5、js、xml、javascript、typescript,css/css3、ajax、json等前端开发技术,熟悉elementui、vue、react和小程序、和qiankun微前端等框架;熟练使用echats、地图等开发工具;对常见的开发语言有一定了解,精通Javascript开发语言;熟练撑握HTML\CSS等前端标签;
2、学习能力:始终保持对新知识、新技能的强烈渴望,主动关注行业前沿动态,快速掌握新框架库、CSS 和 HTML 新特性及编程范式等新技术,通过参与开源项目等方式实现持续自我提升;
3、合作能力:具备良好合作能力,既能与后端、UI 等清晰沟通需求与技术细节,又能在团队内部积极分享经验、参与讨论,共同攻克技术难题、推动项目高效落地 。
三、岗位任职要求
1、年龄、学历、专业教育培训背景:26-35岁,本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业;
2、价值取向和性格特点:具备成熟稳重、善于钻研的性格特点,能不断优化代码与页面交互,攻克技术难题,为项目交付高品质成果;
3、专业履历要求:2年以上前端开发经验,具备应用软件分析、设计、开发能力;