薪资福利
社保类型 六险
薪资补贴 全勤奖
职位描述
医疗器械销售
工作职责：
1、负责店内产品的陈列、补货、整理，保持展示区整洁、美观、有吸引力。
2、 主动接待顾客，了解顾客需求，提供专业的产品咨询、产品体验和健康建议。
3、 按公司标准完成产品销售，包括推荐搭配、讲解功效、处理顾客异议。
4、 负责顾客信息登记、会员维护、回访跟进，促进销售、提高复购率。
5、 执行公司的促销活动，包括活动宣传、赠品发放、优惠讲解等。
6、 按要求完成每日销售数据、库存数据、顾客信息的记录与上报。
7、 与药店方保持良好沟通，遵守药店的管理制度，维护公司形象。
8、 负责店内设备、物料的管理，如宣传品、体验产品等。
9、 及时反馈市场信息，包括竞品动态、顾客需求变化、药店合作情况等。
10、 完成公司安排的培训、学习任务，提升专业知识和销售技能。
11、 处理简单的顾客投诉或售后问题，无法解决的及时上报。
12、 确保资金、产品、票据的安全与准确，按规定执行交接班。
招聘要求：
（一） 核心任职要求
1、年龄与形象：25-45 周岁，形象亲和、有耐心，擅长和中老年顾客沟通交流。
2、学历与基础能力：中专及以上学历，可用智能手机记录数据（如销售台账、顾客信息），普通话流利。
3、职业素养：服务意识强，能主动了解顾客需求，不排斥中老年顾客的咨询和疑问。服从公司外派安排，遵守合作药店的管理制度，能和药店工作人员友好协作。责任心强，做好产品陈列、库存盘点，确保产品的安全。
4、合规要求：无不良从业记录，身体健康，持有健康证优先。
（二） 优先录用条件
有药店导购、保健品销售、快消品门店销售经验者优先。
医药、护理、健康管理等相关专业毕业，懂基础健康知识者优先。
有会员维护、顾客回访经验，能独立完成老客复购跟进者优先。
额外福利：
六险，带薪培训：包括产品知识、销售技巧、健康常识、药店协作规范等。
晋升通道：店员→店长→区域督导→城市经理，明确职业发展路径。
节日福利：法定节假日带薪休假、节日礼品、定期团建、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、业界精英培训、商学院、多种晋升渠道、全勤奖等、师徒帮扶制。
1、负责店内产品的陈列、补货、整理，保持展示区整洁、美观、有吸引力。
2、 主动接待顾客，了解顾客需求，提供专业的产品咨询、产品体验和健康建议。
3、 按公司标准完成产品销售，包括推荐搭配、讲解功效、处理顾客异议。
4、 负责顾客信息登记、会员维护、回访跟进，促进销售、提高复购率。
5、 执行公司的促销活动，包括活动宣传、赠品发放、优惠讲解等。
6、 按要求完成每日销售数据、库存数据、顾客信息的记录与上报。
7、 与药店方保持良好沟通，遵守药店的管理制度，维护公司形象。
8、 负责店内设备、物料的管理，如宣传品、体验产品等。
9、 及时反馈市场信息，包括竞品动态、顾客需求变化、药店合作情况等。
10、 完成公司安排的培训、学习任务，提升专业知识和销售技能。
11、 处理简单的顾客投诉或售后问题，无法解决的及时上报。
12、 确保资金、产品、票据的安全与准确，按规定执行交接班。
招聘要求：
（一） 核心任职要求
1、年龄与形象：25-45 周岁，形象亲和、有耐心，擅长和中老年顾客沟通交流。
2、学历与基础能力：中专及以上学历，可用智能手机记录数据（如销售台账、顾客信息），普通话流利。
3、职业素养：服务意识强，能主动了解顾客需求，不排斥中老年顾客的咨询和疑问。服从公司外派安排，遵守合作药店的管理制度，能和药店工作人员友好协作。责任心强，做好产品陈列、库存盘点，确保产品的安全。
4、合规要求：无不良从业记录，身体健康，持有健康证优先。
（二） 优先录用条件
有药店导购、保健品销售、快消品门店销售经验者优先。
医药、护理、健康管理等相关专业毕业，懂基础健康知识者优先。
有会员维护、顾客回访经验，能独立完成老客复购跟进者优先。
额外福利：
六险，带薪培训：包括产品知识、销售技巧、健康常识、药店协作规范等。
晋升通道：店员→店长→区域督导→城市经理，明确职业发展路径。
节日福利：法定节假日带薪休假、节日礼品、定期团建、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、业界精英培训、商学院、多种晋升渠道、全勤奖等、师徒帮扶制。
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