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人力资源管培生【可转正】(J12121)

2000-3000元
  • 天津东丽区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理方向
岗位职责:
1.协助部门完成日常业务执行、数据整理、文档撰写等基础工作,确保流程顺畅推进;​
2.参与项目前期调研、资料收集,配合团队完成方案落地与效果跟踪;​
3.学习行业知识、公司业务流程及岗位核心技能,快速适应工作节奏;​
4.协助跨部门沟通协作,传递相关信息,配合完成协同任务;​
5.完成上级交办的其他临时性工作,主动反馈工作中的问题与优化建议。
任职要求:
任职资格​
学历背景:本科及以上学历(人力资源、工商管理类相关专业);​
实习意愿:能提前进入实习优先,实习表现优秀可直接转正;​
基础能力:熟练使用 Office 办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据处理与文档撰写能力。​
学习能力:求知欲强,能快速吸收新知识、适应新环境,具备解决问题的基本思路;​
沟通协作:性格开朗,善于表达与倾听,能高效配合团队完成工作;​
责任心强:工作认真细致,有始有终,能主动承担岗位职责;​
加分项:有相关行业实习经历、校园社团 / 项目管理经验、获奖经历者优先。
英语可以作为基础工作,英语6级以上
实习期间本科生2500/月 硕士生3000元/月;
免费三餐,免费通勤班车,可提供住宿
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工作地点

东丽区天津瑞源电气有限公司空港开发区航天路100号

职位发布者

刘先生/招聘经理

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公司Logo天津瑞源电气有限公司
瑞源电气成立于2010年6月,是上市集团明阳智能的控股子公司,是中国首批自主研发风电控制技术的企业。经过十余年的发展,瑞源已成长为一家集研发、设计、生产、销售、工程服务为一体的国家级高科技企业。瑞源以建设新能源为主体的新型电力系统为方向,以先进的电力电子技术创新为驱动,发展风电电控、储能系统、柔性输电三大业务;同时,以国内、国际两个市场协同发展为路径,以高技术人才团队作为保障,致力于成为国际领先的电力电子高科技企业!目前,瑞源拥有1000多人的团队,其中30%以上是研发技术人才。为了向客户提供更优质的产品和更高效的服务,瑞源电气在国内设有三个研发中心、四个制造中心、六个区域服务中心,并拥有效专利和软件著作权超过300项。2018年占地3000平米的专业实验室建成并投入使用,同时也获得了CNAS认证。正是基于对于产品研发的大量资源投入,以及技术的不断创新和进步,公司被授牌设立国家博士后科研工作站在风光发电领域,提供完全自主知识产权的智能电控系统整体解决方案,包括大兆瓦级陆上和海上风电机组主控系统、变流器、变桨系统、SCADA风场监控系统以及光伏逆变器,帮助风光电场向电网高效、可靠供电;在储能领域,瑞源储能公司可自研核心产品储能变流器PCS、能量调度系统EMS、电池管理系统BMS、电池PACK及构网型储能系统系统、微网控制系统、光储一体机等。可提供风电场、光伏电站、火电、水电等发电场以及海上作业平台配套储能,可为工商业园区、户用定制微网储能,目前已成为行业领先的储能系统集成和高压级联储能系统供应商。在柔性输电领域,瑞源可提供静止无功发生器、静止调相机和柔性直流换流阀产品,改善电网电能质量,提高电网可靠性,助力新能源电力高效、远距离送出。
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