该职位已失效,看看其他机会吧

人力资源实习生(J12195)

2000-4000元
  • 天津东丽区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系绩效管理
【优秀人员提供转正机会】
岗位职责:
1.员工关系:​
协助整理员工档案(纸质 / 电子),确保档案信息完整规范;​
协助组织员工团建、生日会等企业文化活动,收集活动反馈;​
解答员工基础人事咨询(如考勤、假期、福利等),复杂问题同步至上级。​
2.薪酬福利与考勤:​
协助统计员工考勤数据,整理考勤异常情况并上报;​
协助完成社保、公积金新增 / 变更等基础手续办理;​
协助整理薪酬核算相关基础数据,确保数据准确无误。​
3.行政与其他:​
协助完成 HR 部门日常行政事务(如文件打印、会议准备、物料采购等);​
协助整理 HR 相关报表、数据统计及分析;​
完成上级交办的其他人力资源相关临时性工作。
任职要求:
学历专业:本科及以上在读,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
技能要求:​熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT),Excel 基础函数(如 VLOOKUP、SUMIF)运用熟练者优先;​
具备基础的书面及口头表达能力,沟通协调意识强;​
素质要求:​
细心严谨、责任心强,对数据及信息的准确性有较高要求;​
积极主动、学习能力强,能快速适应工作节奏,抗压能力较好;​
有良好的团队合作精神,保密意识强(核心要求);​
其他:​
每周可稳定到岗 5天,实习周期不少于 3个月;​
【福利】
1.双休,早8:30-晚17:30(午休1小时)
2.免费三餐
3.通往市区六条免费通勤班车
4.实习生可免费提供多人间员工宿舍
本科生2500一个月 硕士3500一个月
查看全部

工作地点

东丽区天津瑞源电气有限公司空港开发区航天路100号

职位发布者

刘先生/招聘经理

立即沟通
公司Logo天津瑞源电气有限公司
瑞源电气成立于2010年6月,是上市集团明阳智能的控股子公司,是中国首批自主研发风电控制技术的企业。经过十余年的发展,瑞源已成长为一家集研发、设计、生产、销售、工程服务为一体的国家级高科技企业。瑞源以建设新能源为主体的新型电力系统为方向,以先进的电力电子技术创新为驱动,发展风电电控、储能系统、柔性输电三大业务;同时,以国内、国际两个市场协同发展为路径,以高技术人才团队作为保障,致力于成为国际领先的电力电子高科技企业!目前,瑞源拥有1000多人的团队,其中30%以上是研发技术人才。为了向客户提供更优质的产品和更高效的服务,瑞源电气在国内设有三个研发中心、四个制造中心、六个区域服务中心,并拥有效专利和软件著作权超过300项。2018年占地3000平米的专业实验室建成并投入使用,同时也获得了CNAS认证。正是基于对于产品研发的大量资源投入,以及技术的不断创新和进步,公司被授牌设立国家博士后科研工作站在风光发电领域,提供完全自主知识产权的智能电控系统整体解决方案,包括大兆瓦级陆上和海上风电机组主控系统、变流器、变桨系统、SCADA风场监控系统以及光伏逆变器,帮助风光电场向电网高效、可靠供电;在储能领域,瑞源储能公司可自研核心产品储能变流器PCS、能量调度系统EMS、电池管理系统BMS、电池PACK及构网型储能系统系统、微网控制系统、光储一体机等。可提供风电场、光伏电站、火电、水电等发电场以及海上作业平台配套储能,可为工商业园区、户用定制微网储能,目前已成为行业领先的储能系统集成和高压级联储能系统供应商。在柔性输电领域,瑞源可提供静止无功发生器、静止调相机和柔性直流换流阀产品,改善电网电能质量,提高电网可靠性,助力新能源电力高效、远距离送出。
公司主页