教培储备店长

岗位职责​
运营管理：深度参与店面日常运营，包括但不限于开店筹备，教学安排、物资管理等，确保店面高效有序运转。​
门店招生：运用地推，社群，自媒体等多种方式进行招生引流，确保校区生源。
市场拓展：协助制定并执行市场推广计划，分析市场数据，提升品牌知名度与市场占有率。​
客户服务：用心维护客户关系，及时处理客户反馈，提升客户满意度，促进客户续费与转介绍。​
学习成长：积极参加公司组织的各类培训，持续学习行业知识与管理技能，为晋升店长做充分准备。​
二、任职要求​
教培经验：有教培行业工作经验，熟悉教培业务流程者优先考虑。​尤其是招生经验
沟通能力：出色的沟通技巧，能与不同年龄段客户及团队成员顺畅交流。​
组织能力：具备良好的组织协调能力，能有条不紊地安排各项工作。​
抗压能力：能在快节奏、高压力环境下保持积极工作状态，高效完成任务。​接受出差
学习能力：热爱学习，对新知识、新技能有强烈的求知欲，能快速适应行业变化。