教培储备店长

一、岗位职责
1，运营管理：深度参与店面日常运营，包括但不限于开店筹备，教学安排、物资管理等，确保店面高效有序运转。
2，门店招生：运用地推，社群，自媒体等多种方式进行招生引流，确保校区生源。
市场拓展：协助制定并执行市场推广计划，分析市场数据，提升品牌知名度与市场占有率。
3，客户服务：用心维护客户关系，及时处理客户反馈，提升客户满意度，促进客户续费与转介绍。学习成长：积极参加公司组织的各类培训，持续学习行业知识与管理技能，为晋升店长做充分准备。
二、任职要求
1，有一年以上教培行业工作经验，熟悉教培业务流程、招生经验丰富者优先考虑。
应届生非常优秀也可。
2，富有沟通技巧，能与不同年龄段客户及团队成员顺畅交流。
3，具备良好的组织协调能力，有组织活动或者教学管理相关经验。
4，能在快节奏、高压力环境下保持积极
5，高效完成任务。接受出差
6，热爱学习，对新知识、新技能有强烈的求知欲，能快速适应行业变化。