k12咨询主管

岗位职责：
1.招生咨询管理：全面负责校区招生咨询工作，设计并优化招生咨询流程，确保流程高效、规范。
2.高端客户服务：协助咨询师完成高端客户的咨询服务，提升签单率和客户满意度。
3.团队激励与管理：制定并实施咨询师激励方案，激发团队活力，提升团队业绩。
4.人员培训与发展：负责咨询部人员管理与培训，定期开展咨询师业务技能提升培训，提升团队整体能力。
5.学生维护与稳定：与其他部门紧密合作，维护学生稳定，降低流失率，确保学生满意。
6.跨部门协作：协调咨询部与校区其他部门的合作，推动校区整体发展与运营。
任职要求：
7.学历要求：大专及以上学历。
8.专业要求：销售、管理等相关专业毕业。
9.经验要求：
(1)至少2年一线教育咨询工作经验。
(2)至少2年销售管理经验，具有团队管理经验者优先。
10.技能要求：
(1)具备市场营销、管理及销售技巧等相关知识。
(2)熟悉销售理念，能够将理论知识有效应用于实际工作中。
11.个人素质：
(1)具备较强的开拓精神，责任心强，执行力强。
(2)工作条理清晰，有领导力，能够带领团队达成业绩目标。
我们提供：
1.具有竞争力的薪资待遇
2.完善的培训与职业发展机会
3.五险一金
4.带薪休假
5.员工旅游
6.节假日福利
7.良好的工作环境与团队氛围