一、岗位职责
1. 协助开展新员工入职培训、在岗培训、技能培训等工作。
2. 整理培训资料、课件、题库,跟进培训记录、归档、数据统计与反馈收集。
3. 协助策划、执行员工活动(团建、节日活动、生日会、企业文化活动等),负责流程对接、物资采购、场地沟通、现场执行与复盘。
4. 配合企业文化宣传、员工关怀、氛围建设等相关工作。
5. 完成上级安排的其他人力资源相关临时性工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,2年以上人力资源工作经验,优秀应届生亦可。
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),会简单做表、整理资料、排版文档。
3. 熟练图文编辑、修图优先,愿意从基础人事工作做起。
4.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调、表达与执行力。