核心本地商业（Core Local Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 牵头人力规划的制定、目标拆解、重要项目、落地情况分析与结果跟进。 开展人力资源月度数据分析，发现问题、对齐问题，为业务组织和人才决策提供支持。 基于业务与组织管理方向，清晰并前瞻性定义问题与假设，协同内外部相关方，开展人力数据专项分析，提出综合解决方案并推动落地。 根据组织与人力管理要求，维护人力数据指标字典，并协同外部相关方长期建设数据产品与底层数据库表，优化人力数据权限管理规则并推动执行。 岗位基本需求 有人力数据相关工作经验，或组织发展、人才发展、HRBP工作经验，熟悉各人力模块基本运作规则。 精通办公软件操作，熟练使用数据分析与可视化软件开展人力数据分析经验者优先。 具备较强的人力数据敏感性与洞察力，具备较强的逻辑分析能力，能够从数据中发现问题，并能独立完成分析报告。 具备HR高阶沟通经验与跨部门协作经验，能够推送多个内外部协作方落地解决人力问题，韧性强。 岗位亮点 互联网大厂人力分析标杆、良好的数据氛围（管理者重视人力数据）。