职位描述
美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行!
岗位职责
1.协助招聘经理与境外业务部门沟通招聘需求,精准理解招聘需求,制定招聘计划;
2.根据岗位需求进行简历开源、候选人沟通、面试邀约、面试反馈等日常招聘工作;
3.日常维护和拓展公司招聘渠道,更新招聘信息;
4.协助招聘经理进行其它人力资源相关工作。
岗位基本需求
1.本科及以上学历在校学生,专业不限,人力资源相关专业者优先考虑;
2.责任心强,执行力强,积极主动,有较好的沟通协调能力;
3.英语可作为工作语言;
4.实习时长不短于3个月,能够全勤、尽快入职者优先。
岗位亮点
能够从0-1接触海外业务招聘全流程,拓展和丰富自身HR的视野和经验
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