岗位职责:
1. 负责区域内目标劳务培训合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带合作商完成美团酒店服务的业务目标;
2. 协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作;
3. 给合作商团队成员有效的培训和辅导;
4. 总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行;
5. 从酒店服务业务数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理;
6. 从酒店商家角度出发思考问题,保证合作商与美团住宿在资源互补前提下为酒店商家提供标准化、稳定的履约服务;
7. 对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。
岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 劳务培训渠道经验或酒店运营渠道管理经验;
3. 出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力;
4. 吃苦耐劳,能适应每月的出差节奏;
5. 有劳务培训合作商资源的候选人优先。
岗位亮点:
内部创业探索新机会,学习型组织,团队氛围好、与业务共同成长