劳动保障研究专家

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！
岗位职责
1.研究国内外社会保障制度、理论、政策等，结合公司实践，重点开展适合灵活就业、新就业形态人员的社会保障研究。
2.及时跟踪国内外社会保险政策的动态和变化，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。针对该领域的热点、难点问题，能够开展专题研究，撰写分析报告。
3.推动与高校、科研院所、企业智库等机构的合作交流，共同开展研究项目，形成合作成果。
4.参与政府、高校、研究机构等组织的座谈会，提出政策建议。
岗位基本需求
1.研究生及以上学历，社会保障、劳动关系、社会政策、法学等专业背景。
2.3年以上社会保险相关工作经验，熟悉国家和地方的社保政策及经办流程。
3.具备较强的文字功底和沟通能力，能够独立撰写政策研究报告。
4.熟练使用办公软件和数据分析工具，具备良好的团队合作精神。
具备以下者优先
社会保障专业优先；有社会保险经办经验者优先；熟悉社保部门工作者优先。
岗位亮点
1.近距离接触互联网企业的业务实践，深化对新就业形态劳动保障的理解。
2.作为公司劳动保障研究专家，有机会参与公司重大决策。
3.团队氛围轻松融洽，成员专业背景多元且互补，能够相互学习、共同进步，为个人成长提供广阔空间。
4.与高校、企业智库、政府研究机构的知名专家学者沟通互动机会多。