运营CoE Leader

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！
岗位职责
1.体系建设：建立并完善行政各细分领域（如环境管理、活动运营、餐饮、班车、邮局、健身房、资产管理等）的标准化运营体系，包括流程、规范、SOP等，确保各项运营工作高效有序进行。
2.目标管理：牵头制定和跟踪部门年度运营计划和预算，建立并完善行政运营指标体系，协调各部门合作，推动相关指标达成。
3.供应链管理：深度理解行政运营相关供应链逻辑，协同相关团队，推动行政采购体系优化，整合资源，降低采购成本，提升采购效率；与供应商建立并维护良好的合作关系，确保服务质量，并持续优化供应商管理体系。
4.系统和工具建设：推动行政运营数字化建设，探索并引入新技术、新工具，提升运营效率和服务体验。
5.团队管理与人才培养：建设高效的行政运营CoE团队，明确团队目标，制定工作计划，并监督执行；培养团队成员的专业能力和综合素质，提升团队整体水平；营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。
岗位基本需求
1.大学本科及以上学历，行政管理、工程管理、供应链管理等相关专业优先。
2.5年以上行政运营相关工作经验，3年以上团队管理经验，具备大型企业工作经验者优先。
3.具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效推动团队协作，完成工作目标。
4.精通行政各细分领域的运营管理，具备丰富的标准化体系建设经验。
5.熟悉供应链管理逻辑，具备优秀的供应商管理能力。
6.具备出色的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。
7.具备优秀的沟通能力、团队合作精神，能够承受较大的工作压力，具备良好的学习能力和创新意识，能够不断学习和提升自我。
岗位亮点
1.作为资深级别的运营CoE主管，有机会在北京这样的一线城市，承担重要的运营管理职责，展现自己的领导才能。
2.在运营中心的建设和管理过程中，有机会接触到各种运营项目和合作伙伴，积累丰富的经验和资源。
3.可以通过团队管理和协作，推动公司运营中心的发展和壮大，为公司业务的成功发展贡献自己的才华和能力。