HR国际化产品经理

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。
在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。
在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。
真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。
岗位职责
1. 负责海外核心人事及招聘等领域内相关系统规划、设计、交付和运营工作。
2. 深入了解研究海外人力资源业务需求，并能清晰的将需求转化为可行性产品方案，根据不同国家业务诉求构建差异化服务产品兼容能力。
3. 参与设计和整合核心人事及招聘等业务流程，建立统一服务标准与操作规范，对系统架构设计不断调整优化。
4. 研究市场同类产品，结合用户需求，合理规划产品迭代路径。
5. 能够使用英语进行工作交流，确保能与海外团队进行有效沟通。
岗位基本需求
1.本科及以上学历，5年以上的HR软件设计或咨询经验，有互联网ToB产品应用设计经验或国际SaaS企业软件产品设计经验优先。
2.具有较强的用户需求敏感度、深度挖掘需求价值和完整的业务链路。基于闭环场景给出完善解决方案。
3.具备优秀的项目管理、协调能力，沟通协调能力较强，自驱能力强。
4.具备流利的英语听说读写能力，能够无障碍地与海外团队进行工作交流。
5.具有较强学习能力，能够承受较高工作压力。
具备以下者优先
具备国际化HR系统建设的经验优先，具备海外工作及学习经历优先。
岗位亮点
1.迅速上升的业务态势，带来充足的发展机会和能力施展空间，可以在国际化产品领域发挥专业优势。
2.团队氛围融洽，积极向上，一群人可以走得更远。