职位描述
美团闪购是美团旗下的即时零售平台,依托即时配送能力,连接本地零售供给,满足消费者30分钟万物到家的即时需求。美团闪购涵盖超市便利、食材、水果、鲜花绿植、休闲零食、酒水饮料、数码家电、美妆个护、母婴玩具、日用百货、服饰鞋帽、宠物等诸多品类,业务覆盖全国近3,000个县市区旗,每日百万级在岗骑手,以高效的配送、丰富的品类和广泛的覆盖,为美团数亿用户带来便捷的生活体验,积极助力实体零售线上化转型,提升本地商业活力。
岗位职责
1.负责劳务外包员工的员工关系管理工作,包括风险事件处置,台账沉淀,风险防控体系搭建等工作,推动并把控各类事件的顺利完结,控制舆情确保不击穿用工主体。
2.负责联动城市和供应商落地风险防控策略,降低事故发生率,降低重案发生可能性。
3.协助解决员工之间的纠纷和问题,维护良好的员工关系。
4.参与制定和完善公司的用工管理制度和流程,确保符合法律法规。
5.收敛处置历史遗留事件,提升整体ER事件的完结率。
岗位基本需求
1.大学本科,人力资源管理、劳动关系等相关专业优先。
2.具有至少3年以上灵活用工相关岗位工作经验,熟悉员工关系管理流程。
3.具有较强的沟通能力、协调能力和解决问题能力。紧密连接城市团队、供应商、平台各支持团队包括不限于法务、GA、安全、安防、舆情、采购等各类相关部门。
4.熟悉劳动法律法规,具备一定的法律意识和风险防范意识。
岗位亮点
1.参与公司员工关系管理制度的建设和优化,实现个人价值的提升。
2.可以锻炼自己的协调能力和解决问题能力,提升自身的综合素质。
3.薪酬福利待遇优厚,提供良好的职业发展空间和晋升机会。
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