岗位职责:
1.负责酒店业务的前线团队管理工作,对业务达成、人才培养、人员管理负责;2.带领销售团队,完成客户的开发、维护工作,保障客户服务,对客户的满意度、留存结果负责;3.基于目标进行策略制定与分解,并确保策略正确落地;4.能够通过规模化管理实现业务目标,并对提升团队人效有清晰的思路。
岗位要求:
1.5年以上销售类或服务类业务经验,掌握直销管理体系,对酒店市场有一定涉猎,有跨城市团队管理经验者优先;2.具备较强的协同能力,能协调多方资源共同达成目标;3.有成熟的管理方法和管理艺术,能够以目标驱动团队拿结果;4.具备较强的同理心,能理解客户需求和痛点并给出解决方案。
岗位亮点:
新业务,广阔的市场,有足够的自我成长空间
跨城市管理,能够有更多城市的管理经验
具备以下优先:
有酒店行业销售经验者及跨城市直销团队管理者优先