hr实习生/人力资源实习生（美团）

岗位职责：
1.负责日常招聘基础工作，主要包括简历的筛选、电话邀约、面试接待、面试安排、数据整理等工作；
2.及时更新人才库，完善人才信息，做好信息维护工作；
3.协助招聘经理拓展招聘渠道，跟进招募进度，做好人员保温工作，完成每月招募计划;
4.协助招聘经理对接招募流程，与业务部门实时对接，不断完善岗位人才画像；
岗位要求：
1.2026年本科/硕士或2026年硕士在读实习生，人力资源管理、心理学相关专业优先，其他专业也欢迎投递；
2有责任心，有耐心，细心谨慎，有良好的人际交往及沟通能力；
3.积极主动好学，逻辑思维清晰，较好的文字撰写能力；
4.较强的自我驱动力和主动性，目标感强，结果导向；
5.能够长期稳定实习且每周至少实习4天以上；
6.石家庄本地学校优先