一、岗位职责
1. 策略制定与执行: 负责制定并执行公司在主流社交媒体平台(如Facebook、小红书、抖音、Bilibili、Instagram、Twitter等)的整合营销策略,提升品牌知名度、用户互动和转化率。
2. 内容创作与管理: 策划并制作高质量、高互动性的图文、短视频、直播等内容;管理内容日历,确保按时发布,并保持品牌声音的一致性。
3. 社区运营: 积极与粉丝互动,回复评论和私信,营造积极活跃的社区氛围;策划并执行线上互动活动(如抽奖、话题挑战、AMA等),提升用户粘性。
4. 数据分析与优化: 定期监控、分析社交媒体数据(粉丝增长、互动率、覆盖率、转化数据等),制作报告,基于数据洞察持续优化策略和内容。
5. KOL/合作伙伴管理: 寻找、评估并管理与品牌调性相符的KOL、KOC及合作伙伴,拓展品牌影响力。
6. 趋势洞察: 紧跟社交媒体平台最新功能、算法变化及行业趋势,快速实验并应用新的营销玩法和工具。
7. 跨部门协作: 与营销部门紧密合作,确保社交媒体活动与公司整体业务目标协同。
二、任职要求
1. 经验: 拥有3年以上社交媒体运营或数字营销相关经验,有成功案例者优先。
2. 技能: 精通主流社交媒体平台的操作和后台数据分析工具;具备优秀的内容创作(文案、视觉基础)和视频剪辑能力;熟悉社交媒体广告投放。
3. 特质: 网感极佳,对热点敏感,创意十足;具备出色的沟通能力、责任心和团队合作精神;
4. 语言: 良好的英文读写能力。
5. 教育背景: 市场营销、新闻传播、广告或相关专业本科及以上学历。
三、福利待遇:
1、基本福利:七险一金、公租房、住房补贴;
2、感恩关怀:生日会、节日福利、元旦劳保、孝基金、司龄礼物、人生大事礼金;
3、办公福利:不定时下午茶,咖啡奶茶畅饮,劳逸结合;
4、成长支持:资深业务员一对一师徒帮带制度,定期大咖培训,帮助新人少走弯路;
5、业务激励:年度优秀个人奖励,超额奖,奖金拿到手软;
6、假期安排:法定节假日全休、带薪年假、超长春节假期,让你拥有诗与远方;
7、旅游活动:国内外参展和一年2-3次旅游;
8、晋升体系:完善的晋升体系+晋升福利,我们发展需要你的加入;
9、免费体检:每年定期体检;
10、丰富团建:盛大年会、羽毛球赛、电影、K歌、真人CS,各种团建等你来探索!