人资行政专员

岗位职责：
1、发布招聘信息，组织面试；
2、完成员工保险、公积金缴纳；
3、考勤核对，工资表编制；
4、部门费用统计；
5、办公用品统计、采购、询价；
6、集团印章管理、固定资产编制、核对；
7、办公环境维护；
8、领导安排的其他工作。
任职条件：
1、专科以上学历，人力资源或相关专业；
2、两年工作经验以上，有项目工作经验；
3、熟练使用办公软件
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建
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