工作时间:9-18-/10-19弹性打卡,周末双休 入职五险一金 面试安排:二轮线上 一、岗位职责 1、负责人员招聘,入职、离职、转正、调动等相关工作; 2、负责试用期阶段人员状态的跟进和稳定评估; 3、建立并维护员工人事档案与花名册,确保信息准确及时; 4、负责每月考勤数据统计,核对与分析。 二、岗位基本需求 1、2年以上招聘经验,大专以上学历; 2、具有熟练应用BOSS软件的能力,包含简历筛选候选人沟通以及面试全流程; 3、对用工流程管理有深入了解; 4、有一定的员工关怀能力; 5、拥有较强的协调能力和沟通能力,能够熟练应用 E X C E L 等办公软件。