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产品经理

1.5-3万
  • 广州天河区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

供应链金融金融机构TRADE对外贸易外资银行银行
Assist in conducting comprehensive analysis of the existing system and existingprocesses with data mapping, gap-analysis.Assist in conducting Feasibility analysis on initiatives with deliverables like Businesscases, where proposals are signed-offby the client.
Assist in capturing user functional requirements defned and documentedcomprehensively with a client sing-off.
Ensure that the functional information is appropriately conveyed to the technicalteams as per project needs Administer/conduct detailed System Acceptance TestsBy acquiring, maintaining knowledge in various cross-functional areas of bankingfinancial services space through a comprehensive, current and relevant repositoryBy documenting the domain knowledge by means of white papers, presentations etc.By participating in knowledge sharing and transfer.By disseminating functional domain knowledge to various GLT associates bothproactively and for project specific needsBe Flexible
Be inclined to take initiative
Maintaining congenial work environmentEnsuring strict adherence to all regulatory issues and compliance of all intemalcontrols
Implement and comply with Group Compliance PolicyDeliver considering the operational risk associated with the role
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工作地点

广州天河区财富广场.

职位发布者

韩女士/招聘经理

三日内活跃
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深圳市法本信息技术股份有限公司——高速成长的软件科技企业公司简介法本公司成立于2006年,总部位于深圳市南山区高新产业园区,已在北京、上海、广州和香港设立分公司;现有员工约10,000人以上。目前已获得国家高新技术企业认证、深圳市高新技术企业认证、双软认证和CMMI Level3认证等。公司立足于深圳,是一家面向中国大陆、香港及海外市场的电子元器件通路、专业IT服务和咨询的多元化集团企业:上海法本电子科技有限公司,深圳市法本信息技术有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技术有限公司成立于2006年,致力于成为全球领先的专业IT产品、服务及解决方案供应商;为国内外互联网企业、金融系统、通信企业、高科技领域、教育事业及能源领域提供资源外包和解决方案服务。人才理念以人为本,尊重员工的个性与发展,使员工在平等、竞争、和谐的环境下充分发挥自身的创新能力和潜能,在达成公司发展目标的同时实现个人的理想和奋斗目标。核心价值观真诚、用心、创造、分享、开放。合作伙伴自2006年以来,法本信息一直致力于为客户提供优质的IT咨询、解决方案以及外包服务,在互联网、金融、通信、高科技、教育、能源等领域积累了丰富的行业经验,目前已与腾讯、百度、工商银行、招商银行、平安、中国移动、华为、中兴通讯等大型企业和机构建立了合作关系。随着公司的高速发展,我们期盼着更多优秀的人才加盟。公司已建立科学的培训、激励和晋升机制,保障专业人才个人与公司共同健康发展。我们将凝聚优秀的人才,共同铸就事业的辉煌!公司相关福利: 1)5天8小时工作制; 2)入职即购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业险、生育险和住房公积金; 3)有市场竞争力的薪酬水平,公司还设立了公司发展奖、项目奖、合理化建议奖、长期服务奖等; 4)带薪年假:试用期届满,即可享受年假; 5)根据公司当年经营情况提供长于国家规定的春节假期; 6)结婚、生育正常假期,公司馈赠礼金; 7)定期组织年度体检; 8)每月举行生日Party、员工座谈会,季度民主生活会等; 9)定期组织羽毛球、篮球和旅游等文娱活动。
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