交付管培生-1对1辅导

职位概述
我们正在寻找对IT服务交付充满热情的应届毕业生加入我们的管培生项目。作为IT交付管理培训生，您将接受全面的轮岗培训和导师指导，深入了解软件项目交付的全流程，培养卓越的客户沟通、项目协调及数据分析能力。我们致力于为您提供快速成长的平台，助力您在2-3年内成长为具备独立交付管理能力的专业人才。
核心职责：
协助交付经理进行项目交付的全流程跟踪与协调，包括需求分析、计划制定、进度监控及风险汇报。
参与客户沟通会议，整理会议纪要，跟进问题解决，维护良好的客户关系。
在导师指导下，学习使用项目管理工具进行任务管理与文档维护。
参与交付数据的收集、整理与分析，制作可视化报告，为项目决策提供数据支持。
参与交付流程的优化改进工作，提出提升效率与质量的可行性建议。
完成轮岗期间各交付相关岗位（如ITO端到端的需求分析、在项管理等）的学习与实践任务。
任职要求
学历专业：2025届或2026届应届毕业生，本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理、数学、统计学或相关专业优先。
核心能力：
沟通表达：具备优秀的口头与书面表达能力，能清晰、有条理地进行工作汇报与客户交流。
逻辑思维与数据分析：拥有出色的逻辑分析与问题解决能力，对数据敏感，能运用Excel、SQL或Python等工具进行基础数据分析。
快速学习：具备强烈的学习意愿与快速适应能力，能积极学习项目管理知识与行业实践。
团队协作：具备良好的团队合作精神，责任心强，能适应多任务协作的工作环境。
加分项：
有项目实习、校园社团管理或竞赛经历者优先。
了解敏捷开发、ITIL或项目管理基础知识者优先。
具备基础的数据可视化工具（如Tableau、Power BI）使用经验者优先。
我们提供
体系化培养：为期12-18个月的定制化轮岗计划 + 资深导师一对一指导。
成长路径：清晰的“管培生 → 交付专员 → 交付经理”职业发展通道。
学习资源：完整的项目管理（如PMP）、数据分析及行业知识培训课程。
薪酬福利：具备竞争力的应届生起薪、年度调薪、五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等。
工作环境：开放协作的团队氛围，与技术大牛和行业专家共事的机会。