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人事管理

1-1.5万
  • 济南
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 同事很nice

职位描述

电商医疗健康制造业汽车电子商务在线医疗汽车研发/制造
岗位职责:
1.协助领导开展工作,负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
2.深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
3.设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。
职位要求:
1.本科以上学历,3年及以上人力资源工作经验;有猎头工作经验者优先;
2.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、培训、绩效等至少2各模块的实操经验;
3.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
职位福利:五险一金
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工作地点

济南市高新区科嘉路2676号

职位发布者

杨女士/招聘经理

三日内活跃
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临工集团始创于1972年,是装、挖、铲、运、钻、高空等门类齐备的工程机械制造商,全球最大的轮式装载机商和中国工程机械排头兵企业,瑞典沃尔沃集团和山特维克集团的合作伙伴。临工重机股份有限公司(临工重机),是临工集团控股公司,2012年成立,位于济南市高新区,先后荣获高新技术企业、山东省制造业单项冠军、山东省瞪羚企业、济南市智能制造示范试点企业等称号。临工重机以“成为国际化的行业领先者”为愿景,坚持“效率至上、科技领先”的发展理念和“服务制胜”的服务理念,始终坚持开拓创新、稳中求进,以“可靠承载重托”的企业担当,持续为全球客户提供最优质的产品和服务。连续三年荣获“中国高空作业设备制造商5强”、“全球工程机械制造商100强”、“中国工程机械制造商30强”等多项殊荣,行业地位不断凸显。公司聚焦八大产业领域:矿山机械、高空机械、特种机械、金融及租赁、数字化产业、新能源产业等。主要产品有全系列剪刀式/臂式高空作业机械、全系列宽体矿车、凿岩钻机、井下铲运机、叉装车等100多个品种系列。营销网络遍布全球80+国家和地区,连续多年实现全球高空作业机械增长率第一,全球矿车市场占有率第一
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