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培训专责

4000-5000元·14薪
  • 武汉江夏区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

管理层培训企业文化培训拓展培训内部培训外部培训咨询服务
工作职责:
1.负责响应本地客户需求的应对工作。
2.负责培训项目落地实施,包括训前、训中、训后的培训全流程执行;
3.负责客户现场沟通协调以及客情关系维护等工作;
4.负责协调培训项目实施过程中内外部关系协调,各类资源整合等工作,
5.负责完成培训项目成果编制、研讨、修订与完善:
6.负责完成项目成果的验收汇报与提交结案等工作;

任职要求:
1.本科及以上学历,2-3年工作经验,有电网培训工作经验者优先;
2.有培训项目执行经验,至少深度参与过2个以上的培训;
3.具有良好的文案策划写作能力、沟通谈判能力、逻辑思维能力、自我驱动能力;
4.学握0fice办公软件,可熟练应用PPT、WORD、EXCEL等办公软件
5.本岗位工作地点: 常驻武汉

福利待遇
1.薪资结构:基本薪资+绩效薪资+项目提成奖金+五险一金,
2.公司福利:餐补、生日活动、団建活动、节日活动;
3.双休、节假日休、换休等。
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奖金绩效

年底奖金

工作地点

武汉江夏区凤莲大道/凤莲线(路口)

职位发布者

孟女士/人事

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公司Logo成都新动力企业管理咨询有限公司
成都新动力企业管理咨询有限公司是专注于为电力行业提供咨询与培训服务的专业管理咨询公司。公司咨询业务主要聚焦电力行业发展转型、业务运营模式、战略发展规划、风险控制管理、电力营销服务、数字化转型与大数据分析研究、生产组织运作方式、组织体系与流程优化以及人力资源管理等专业领域;公司培训业务主要聚焦于履职能力测评评估、培训课件设计开发、培训策划开发与组织实施等专业领域。公司始终关注企业内外形势变化,一贯坚持以实践应用为目标,将踏实实干与赢得客户尊重作为准绳,追求解决实际问题、高度重视项目成果落地应用,获得了业界的认可,建立了良好的口碑。深耕行业十余年间,公司业务覆盖全国多个省级电力公司及其所辖二级单位。公司学术氛围浓厚,拥有一支踏实、敬业、一流教育背景的人才队伍,持续多年从事电力咨询和培训工作,熟悉电力业务与组织文化,为更好地服务电力行业创造了优质的人才保障。经过10余年的发展,公司业务发展快速,我们渴望有志于从事管理咨询事业的优秀人才加入,共创辉煌!
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