岗位描述:
1.整理人事相关档案资料;
2.维护并开拓招聘渠道,包括主流社招招聘网站、 APP、社群等;
3.协助招聘工作,包含简历搜寻、候选人意向沟通、面试安排等;
4..协助HRBP完成招聘相关数据的管理;
5.学习并参与其他人力资源相关工作;
岗位要求:
1.人力资源管理或其他管理类和电子类专业,26届毕业,要求可实习6个月及以上,能够长期实习同学优先考虑,可提供转正机会;
2.大学英语通过6级,口语流利,能熟练进行对话沟通;
3.思路清晰,书面及口语沟通表达能力良好,逻辑性较强;
4.能熟练使用 PPT、Word、Excel 等相关office 软件。
职位福利:包吃包住、定期体检、节日福利、员工旅游、周末双休