岗位内容：
1. 制定和实施保安服务计划。
2. 管理保安团队，包括聘用、培训、安排日常工作和执行绩效评估。
3. 协调与内部和外部联系人之间的沟通。
4. 负责处理突发事件并紧急响应。
任职要求：
1. 保安管理经验优先，身体健康，熟悉安全措施和设备。
2. 组织能力和领导能力强，具有较强的解决问题和决策能力。
3. 具备出色的沟通技巧，并能够处理不同的情况和投诉。