更新于 1月25日

hrbp经理

6000-8000元
  • 淄博张店区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
岗位职责:
1、参与业务战略制定,为业务战略规划提供企业运营、人力资源相关的数据和见解;
2、参与企业运营、人力资源政策制定并推动政策落地,监督执行效果,及时调整优化;
3、负责企业运营、人力资源、行政管理等方面的数据分析,识别业务痛点与人才发展趋势;
4、组织制定人员需求计划并主导空缺岗位招聘,确保人才配置到位;
5、负责培训方案设计并按计划执行,提高员工专业技能和综合素质;
6、负责绩效管理方案设计并推动绩效管理在本地区的落地,实现团队整体绩效改善;
7、推动公司文化和价值观的传播,确保员工理解并践行公司价值观;
8、关注员工的工作状态和心理健康,并组织团队建设活动,营造和谐的工作氛围;
9、负责地区部人员异动管理及薪酬福利核算,确保人员配置合理、薪酬福利准确公平;
10、负责行政与后勤管理,确保日常运营顺利;
11、完成上级领导交办其他工作事项。

任职资格:
1、28-40岁,性别不限,本科,人力资源、工商管理等相关专业
2、3年及以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘、培训、薪酬等模块,且有 1-2年及以上业务部门HRBP或贴近业务的人力资源支持经验
2、优秀的领导能力、组织协调能力、团结激励员工的能力,良好的人才培养能力、方案制作能力、谈判分析能力、危机处理能力

工作地点

淄博张店区汇美领域B座

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职位发布者

朱女士/招聘主管

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公司Logo山东九强集团有限公司
山东九强集团有限公司成立于2002年,目前企业注册资本10.06亿元,总部位于山东省淄博市。集团公司是以公路工程、交通工程、市政工程、园林绿化工程为主营方向,集商用混凝土生产、销售、土方工程施工、道路养护管理等为一体的现代化企业。十余年来,九强集团累计承建一级以上公路路基2000余公里,累计承建一级及以上高级路面1500万平方米,累计单长500米以上桥梁22座。工程合格率100%。公司以人为本,重视团队建设,目前拥有一支近500人的高素质员工队伍,其中,一级建造师、二级建造师、高级工程师、中级工程师共计约260人。公司通过质量、环境和职业健康安全三个体系的认证,公司通过公路工程施工总承包一级资质,公路路基和路面工程专业承包一级资质、“公路水运工程试验检测综合乙级”资质、市政公用工程总承包一级资质、地基与基础工程专业承包三级资质、桥梁工程专业承包贰级资质。作为省内路桥建设行业的主力军,公司肩负着“承载国民经济发展,助力民族社会进步”的崇高使命,先后承建了国道309周村段改建工程、省道博临路改建工程、省道韩莱路改建工程、省道庆淄路改建工程、省道102改建工程、省道高淄路张店段改建工程、省道泉王路东延工程、博山东过境道路工程、张罗路/S803连接线改建工程、淄江路新建工程、张皇路改建工程、张边路改建工程、班周路改建工程、昌国路东延工程、烯旺路工程、冯旺路工程、冯官路工程、东莱路二期工程、淄河大桥及接线工程、青州弥河大桥工程、青州市口齐路大修改建工程、北京路南延工程、四宝山生态道路恢复工程、曲阜滨河道路二期尼山桥工程、临淄区一诺路道路改造工程、文昌湖张家庄桥工程、文昌湖东南侯中桥工程、博山城区新博路—山头路路面改造及市政配套工程、淄中路东大山庄至峨庄段改造工程文昌湖旅游度假区东岸环湖路张家庄桥、东南候中桥投资建设(BT模式)、新博路改造及市政配套工程(BT模式)、淄中路(峨庄至紫峪)及潭溪山路面改建工程、邹平县新北环道路提升工程(主路面施工)等。公司将PPP作为企业战略发展方向,并积极探索PPP的具体应用,淄博万福路建设项目是淄博市首个动工的PPP项目。
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