薪资福利
职位描述
福利待遇：
1、综合薪资6000-10000
2、定期体检
3、员工福利，不定期团建
4、绩效奖金，年终分红
5、工作时间：8：30-12：00，14：00-17：00
6、周末双休，法定节假日休
岗位职责：
1．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
2．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
3．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期、不定期的人事考核、考查的选拔工作；
4．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；5．严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
6．负责对员工基本技能培训；负责员工福利及活动福利的发放；员工考核及沟通面谈；员工选拔和筛选；
7．负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；
8．认真做好公司领导交办的其它工作。
9．具有一定的销售能力和相关销售知识以及市场知识，辅助或自主开发客户促成单子；
10．下发孤儿单客户后，进行客户资料的整理、服务和二次开发
工作地点
公司信息
公司介绍
中国人民人寿保险股份有限公司（以下简称“公司”）是成立于1949年10月1日的中国人民保险集团旗下的重要成员，注册资本金257.61亿元，总部设在北京，主要经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。公司自成立以来，始终秉持人民保险的红色基因，与人民冷暖相守、朝夕相伴，走出了一条具有人保寿险特色的发展之路。累计为3.3亿保险消费者送去人民保险的温暖，成为推动中国寿险市场发展的一支重要力量。截至2020年末，公司总资产5000亿元，职工2万人，营销员43万人。2020年，公司实现净利润45亿元。穆迪、惠誉分别给予公司A2、A+的财务实力评级。公司在全国31个省、自治区、直辖市和5个计划单列市设立36个省级分公司，在294个地市、1599个县（市、区）设立分支机构和服务网点，为客户提供“无忧”系列、“百万守护”系列、人保福产品组合等200多款保险产品，通过柜面、电话、微信、APP、互联网等多种方式为客户提供全面服务体验。公司秉承“人民保险 服务人民”企业使命，不忘初心，牢记使命，砥砺前行，积极参与国家健康养老产业、基础设施和民生工程建设。公司主动承担社会责任，全力以赴打好新冠肺炎疫情防控阻击战，助力脱贫攻坚，开展抗灾救灾、爱心捐助和捐建“希望工程图书室”等活动，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚做出了重要贡献。近几年来，公司先后荣获“2016中国经济转型发展领军企业”、“2017年度卓越价值成长保险公司”、“2017年度保障品牌大奖”、“2018年度中国保险行业信息化杰出项目奖”、“2018年度中国十佳客户体验奖”、“2019中国保险企业竞争力排行榜10强”、“2019卓越竞争力寿险公司”“2019-2020年度值得托付人寿保险机构”、“2020价值成长保险公司方舟奖”等诸多奖项，受到社会各界广泛赞誉。
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