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更新于 12月29日
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测试工程师兼项目经理
1.5-3万
北京
朝阳区
3-5年
本科
全职
招1人
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立即投递
职位描述
工业自动化
主要职责
(一)测试工程师职责(80%精力投入)
1. 测试体系搭建:结合项目目标与产品特性,快速建立适配原型机阶段的测试策略、流程与用例库,覆盖功能、性能、稳定性、安全性等核心维度。
2. 测试执行与缺陷管理:主导或参与原型机的单元测试、集成测试与系统测试,熟练使用Jira、禅道等Bug管理工具记录、跟踪缺陷,推动研发团队闭环整改。
3. 测试报告与反馈:定期输出客观、精准的测试报告,为项目决策提供数据支撑;从测试结果中提炼关键信息,反哺设计与开发环节优化。
4. 量产质量意识:引入量产产品测试理念,提前识别可能导致后期量产失败的根本性问题,从源头规避质量风险。
(二)项目经理职责(20%精力投入)
1. 计划与跟踪:协助项目负责人制定总体计划与关键里程碑,负责日常进度跟踪与管理,确保各子任务按计划推进,及时预警进度偏差。
2. 资源协调与沟通:作为团队内外沟通桥梁,协调人力、设备等核心资源,组织日常站会、周会,同步项目信息,高效暴露并解决协作障碍。
3. 风险管理与干系人汇报:精准识别技术、进度、资源等潜在风险,提出可行的应对建议;定期向项目负责人及相关方汇报项目状态,确保信息透明。
4. 流程与文档:推动团队建立基础研发流程,负责会议纪要、项目周报、验收文档等关键资料的整理与管理,保障项目过程可追溯。
任职要求
1. 学历与经验:计算机、电子、机械或相关专业本科及以上学历;3年以上工作经验,需同时具备硬件或软件测试经验,且直接参与或主导过1个及以上硬件产品研发项目(含量产经验)的测试或质量管理工作。
2. 专业技能:
(1) 测试能力:熟悉产品开发全流程,掌握黑盒、白盒、灰盒等测试方法,能独立编写测试计划、方案与用例,了解常用测试工具的应用。
(2) 项目管理能力:熟悉敏捷开发(Scrum/Kanban)或瀑布模型,具备WBS分解、进度规划、风险识别等核心项目管理技能。
(3) 软技能:具备出色的沟通协调能力、组织能力与执行力,逻辑清晰,注重细节,责任心强。
3. 核心素质:
(1) 具备强烈的owner意识,主动发现问题、推动事情闭环解决。
(2) 对AGV/AMR产品与智能制造领域有强烈好奇心与热情,有硬件产品从研发到量产全流程跟进经验者优先。
工作地点
北京朝阳区华瑞大厦17层
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完善一份简历
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完善简历 涨薪36%
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职位发布者
由芳菲/人事经理
昨日活跃
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由芳菲 / 人事经理
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瑞纳智能设备股份有限公司
仪器仪表制造,仪器仪表制造,计算机硬件,电子/半导体/集成电路
500-999人
已上市
瑞纳智能设备股份有限公司(股票代码:301129)成立于2008年,公司目前已上市。公司致力于供热核心产品/设备的智能化研究与应用、全信息计量数据生产与管理、大数据体系构建、智慧化平台服务和AI智能数据应用服务,是国内领先的一站式城市智慧供热整体解决方案提供商。目前已为中国前几大热力和几百家供热企业提供了产品和技术服务。瑞纳是国家级高新技术企业和潜在独角兽企业,下辖四家全资公司,现有员工600余人。瑞纳是业内首家集双软资质、高新技术企业资质、机电设备安装资质和合同能源管理资质于一身,涵盖研发、制造、安装和节能服务全产业链的公司。区别于业内传统的单一产品或集成方案等同质化发展模式,瑞纳通过10余年持续地跨专业软硬件研发投入,在业内率先打破多产品专业间的技术壁垒,自主实现了一站式提供智能供热产品技术整体解决方案,节能效果和安全管理业内领先。瑞纳以实现社会的绿色可持续发展为使命,希望能帮助热力客户分担风险、创造价值,致力于解决:√城市不断发展带来的供热需求扩大与政府节能减排之间的矛盾;√供热设备设施越来越老化带来的能耗和安全隐患增加与供热企业的可持续发展之间的矛盾;√居民日益增长的舒适度诉求与热力企业供热能力之间的矛盾。瑞纳将始终践行与政府、社会、行业及客户共赢的发展模式,助力中国供热行业实现智能化产业升级。瑞纳优势:一、行业①:集中供热属于北方核心民生行业,目前产业升级+“双碳”机遇期,政策及资金,发展势头很好。②:节能环保、智慧(城市)能源领域,属国家倡导扶持领域,政策及资金汇聚,市场潜力巨大。③:客户优质,国有热力公司,信誉好、现金流好、决策链短、项目大且每年持续增加,不断增值。二、平台①:品牌领先:行业首家上市公司,在技术和商业模式上引领,规模和品牌影响力排在行业前三。②:服务领先:行业内唯一具备国家高新技术企业、双软企业、机电安装总包资质、合同能源管理资质的企业,能给客户提供一站式整体解决方案。③:技术领先。研发人数200+,其中软件研发110+,拥有大数据研发组、算法研发组、平台研发组等众多领先的软件技术团队;硬件研发80+。三、福利①:基本福利:五险一金②:补充福利:商业意外保险、通讯补贴、免费食宿;重要节日发放过节费;不定期组织员工旅游;班车;为集团特殊骨干人才提供免费住房。③:假期福利:年假、婚假、产陪产假、育儿假等。④:工作时间做五休二。瑞纳集团期待您的加入,为您提供广阔的事业发展平台!共同建设中国的供热节能事业!联系电话:0551-62865167如需了解更多公司详情,欢迎登录公司网站:www.runachina.com
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