更新于 2月24日

集团人力总监

2-4万·14薪
  • 合肥长丰县
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划企业文化建设绩效管理培训开发薪酬福利组织发展电力/水利/热力/燃气新能源环保
岗位职责:
1、根据公司经营战略,协助制定公司发展规划,负责组织、规划公司人力资源的整体发展,协助实现公司的经营管理目标及发展目标;
2、定期向董事长提供人力资源、组织建设等方面专项建议,为重大决策提供人力资源信息支持;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式;
4、实施公司日常人事运营管理及推动工作,并以结果为导向,,按照公司需求切实完成公司在招聘、培训与人才培养、人力优化等业务模块的工作达成;
5、根据公司发展方向与阶段,设计、完善公司绩效考核与薪酬体系,提升不同职能线的考核管理,通过合理薪酬激励个人提高绩效,促进强化组织绩效;
6、推进公司企业文化建设,不断提高组织和团队的凝聚力;
7、规范完善公司行政制度,提供各项行政后勤支持;
7、领导交办的其他事项与工作安排。
任职要求:
1、人力资源、管理类等相关专业本科及以上学历;
2、高新技术企业、制造业、科技公司10年以上人力资源管理经验,至少5年以上人力资源总监经验;具有上市公司管理经验;
3、熟悉国家、地区及企业关于人力资源和劳动关系等方面的法律法规及政策;
4、具有团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、抗压能力及熟练掌握人力资源专业技能。
5、认同并践行成人达己、利他的企业文化。
职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、餐补、绩效奖金、股票期权

工作地点

长丰县合肥市双凤开发区凤霞路39号

职位发布者

尹玮钰/人事经理

立即沟通
公司Logo瑞纳智能设备股份有限公司
瑞纳智能设备股份有限公司(股票代码:301129)成立于2008年,公司目前已上市。公司致力于供热核心产品/设备的智能化研究与应用、全信息计量数据生产与管理、大数据体系构建、智慧化平台服务和AI智能数据应用服务,是国内领先的一站式城市智慧供热整体解决方案提供商。目前已为中国前几大热力和几百家供热企业提供了产品和技术服务。瑞纳是国家级高新技术企业和潜在独角兽企业,下辖四家全资公司,现有员工600余人。瑞纳是业内首家集双软资质、高新技术企业资质、机电设备安装资质和合同能源管理资质于一身,涵盖研发、制造、安装和节能服务全产业链的公司。区别于业内传统的单一产品或集成方案等同质化发展模式,瑞纳通过10余年持续地跨专业软硬件研发投入,在业内率先打破多产品专业间的技术壁垒,自主实现了一站式提供智能供热产品技术整体解决方案,节能效果和安全管理业内领先。瑞纳以实现社会的绿色可持续发展为使命,希望能帮助热力客户分担风险、创造价值,致力于解决:√城市不断发展带来的供热需求扩大与政府节能减排之间的矛盾;√供热设备设施越来越老化带来的能耗和安全隐患增加与供热企业的可持续发展之间的矛盾;√居民日益增长的舒适度诉求与热力企业供热能力之间的矛盾。瑞纳将始终践行与政府、社会、行业及客户共赢的发展模式,助力中国供热行业实现智能化产业升级。瑞纳优势:一、行业①:集中供热属于北方核心民生行业,目前产业升级+“双碳”机遇期,政策及资金,发展势头很好。②:节能环保、智慧(城市)能源领域,属国家倡导扶持领域,政策及资金汇聚,市场潜力巨大。③:客户优质,国有热力公司,信誉好、现金流好、决策链短、项目大且每年持续增加,不断增值。二、平台①:品牌领先:行业首家上市公司,在技术和商业模式上引领,规模和品牌影响力排在行业前三。②:服务领先:行业内唯一具备国家高新技术企业、双软企业、机电安装总包资质、合同能源管理资质的企业,能给客户提供一站式整体解决方案。③:技术领先。研发人数200+,其中软件研发110+,拥有大数据研发组、算法研发组、平台研发组等众多领先的软件技术团队;硬件研发80+。三、福利①:基本福利:五险一金②:补充福利:商业意外保险、通讯补贴、免费食宿;重要节日发放过节费;不定期组织员工旅游;班车;为集团特殊骨干人才提供免费住房。③:假期福利:年假、婚假、产陪产假、育儿假等。④:工作时间做五休二。瑞纳集团期待您的加入,为您提供广阔的事业发展平台!共同建设中国的供热节能事业!联系电话:0551-62865167如需了解更多公司详情,欢迎登录公司网站:www.runachina.com
公司主页