薪资福利
提成方式 按单提成
薪资补贴 绩效奖金、工龄奖、年终奖、全勤奖
社保类型 五险一金
职位描述
渠道销售银行投资与资产管理咨询服务
【告别加班内卷，切换黄金赛道！】
风口：银发经济黄金赛道
平台：泰康大健康医疗养老的轻创业平台
邀您把握银发经济风口，重塑职业价值，收获高薪与人脉。
加入我们，获取稀缺平台资源，在趋势行业中赢得尊重与未来！
在这里，您的时间更自由，人脉更广阔，事业与家庭中可兼顾！
综合薪资范围：15000-25000元/月
【工作时间】
周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30.周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。
【工作内容】
1.依托泰康全国布局的大健康医养生态(高品质养老社区，大健康中心，连锁口腔医院，康复医院，五大医学中心等） 根据公司提供精准客户资源，组织泰康新老客户参观体验
2.组织客户参与各类高端沙龙活动，旅游活动(亲子教育，DIY，农家乐，法商沙龙，酒会等)
3.完成业务能力与组织发展等系统培训课程学习
4.团队管理：组建团队，贯彻执行总公司高客战略，完成个人及团队业绩目标。
5.讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案。
【任职要求】
1.学历：大专及以上。
3.工作经验：不限经验(有养老，医疗，金融，营消，教培，地产工作经验者或海归背景者优先录用)
4.具备良好的沟通能力，团队协作精神，积极的工作态度。
【职位介绍】
世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师，高端养老土区合伙人。2023年于央视CCTV4,CCTV9，新闻频道联合投放首个职业类广告，更有央视主持人小撒老师作为首席体验官，带您全方位详细了解新职业新赛道-HWP健康财富规划师!健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群，为客户及其家庭提供全生命周期的长寿，健康，富足解决方案!
【发展前景】
1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人
2、可参加讲师职业学习，晋升为专职讲师或商务讲师
3、管理型以及资源型人才，面谈 可直接引进成主管或合伙人
4、行业不受年龄性别束缚，公司不乏从业十几年的同事
岗位优势：
1.时间自由：不加班，
2.客户资源：公司通过短视频，高端沙龙，银行渠道，社群活动，企业合作多渠道精准获客。
3.营销赋能：超级体验式营销(销售转化率超行业均值5)，每月活动经费助力营销，顾问式销售(BAC)培训。
4.企业文化：每周五定期团建，部门聚餐，组织各类运动(篮球，羽毛球，卡丁车等)
风口：银发经济黄金赛道
平台：泰康大健康医疗养老的轻创业平台
邀您把握银发经济风口，重塑职业价值，收获高薪与人脉。
加入我们，获取稀缺平台资源，在趋势行业中赢得尊重与未来！
在这里，您的时间更自由，人脉更广阔，事业与家庭中可兼顾！
综合薪资范围：15000-25000元/月
【工作时间】
周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30.周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。
【工作内容】
1.依托泰康全国布局的大健康医养生态(高品质养老社区，大健康中心，连锁口腔医院，康复医院，五大医学中心等） 根据公司提供精准客户资源，组织泰康新老客户参观体验
2.组织客户参与各类高端沙龙活动，旅游活动(亲子教育，DIY，农家乐，法商沙龙，酒会等)
3.完成业务能力与组织发展等系统培训课程学习
4.团队管理：组建团队，贯彻执行总公司高客战略，完成个人及团队业绩目标。
5.讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案。
【任职要求】
1.学历：大专及以上。
3.工作经验：不限经验(有养老，医疗，金融，营消，教培，地产工作经验者或海归背景者优先录用)
4.具备良好的沟通能力，团队协作精神，积极的工作态度。
【职位介绍】
世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师，高端养老土区合伙人。2023年于央视CCTV4,CCTV9，新闻频道联合投放首个职业类广告，更有央视主持人小撒老师作为首席体验官，带您全方位详细了解新职业新赛道-HWP健康财富规划师!健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群，为客户及其家庭提供全生命周期的长寿，健康，富足解决方案!
【发展前景】
1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人
2、可参加讲师职业学习，晋升为专职讲师或商务讲师
3、管理型以及资源型人才，面谈 可直接引进成主管或合伙人
4、行业不受年龄性别束缚，公司不乏从业十几年的同事
岗位优势：
1.时间自由：不加班，
2.客户资源：公司通过短视频，高端沙龙，银行渠道，社群活动，企业合作多渠道精准获客。
3.营销赋能：超级体验式营销(销售转化率超行业均值5)，每月活动经费助力营销，顾问式销售(BAC)培训。
4.企业文化：每周五定期团建，部门聚餐，组织各类运动(篮球，羽毛球，卡丁车等)
5.培训提升：法商，资商，税商，企商，雅致等专项培训，另有全国游学，国外游学体验。
6.薪资构成：底薪+绩效+月度奖+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖。
7.福利保障：社保补贴，泰康员工可优惠享受泰康丰富服务资源，惠及家人。
8.新人培养：师徒制老带新助力新人成长，入职开始公司安排系统培训，为新人提供培训基金，新人津贴。
人才计划扶持：
猎鹰：同行业（金融 销售），年薪在30W+，培训期后（总公司培训7天），入职满2月。额外人才补贴10w；跨行业，年薪100W+，培训期后（总公司培训7天），入职满3个月，人才补贴30W！
6.薪资构成：底薪+绩效+月度奖+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖。
7.福利保障：社保补贴，泰康员工可优惠享受泰康丰富服务资源，惠及家人。
8.新人培养：师徒制老带新助力新人成长，入职开始公司安排系统培训，为新人提供培训基金，新人津贴。
人才计划扶持：
猎鹰：同行业（金融 销售），年薪在30W+，培训期后（总公司培训7天），入职满2月。额外人才补贴10w；跨行业，年薪100W+，培训期后（总公司培训7天），入职满3个月，人才补贴30W！
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工作地点
合肥***************
公司信息
公司介绍
泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）的子公司。泰康保险集团前身为泰康人寿保险股份有限公司,成立于1996年，总部位于北京。泰康人寿注册资本30亿元，截止2020年12月31日，公司总资产超9950亿元，净资产超715亿，规模保费超1880亿元（以上数据为未经审计数据）。泰康人寿始终坚持“专业化、市场化、规范化”的企业价值观，坚持稳健经营、开拓创新的经营理念，致力于为日益成长的工薪白领人群提供专业化、高品质的人寿保险服务。目前，泰康人寿在全国设有36家分公司，覆盖中国大陆所有省级行政单位，营销队伍超70万人，累计服务个人客户1.58亿人，累计赔付件数463万件，累计赔付金额306亿元。泰康人寿坚持深耕寿险产业链，让保险闪耀人性的光辉，让生命的旅程流光溢彩。泰康人寿在科学决策、规范管理和稳健经营的前提下，充分发挥保险经济补偿、资金融通和社会管理功能，实现客户、员工、股东和社会的互利共赢，致力成为新时代大民生工程核心骨干企业，“用市场经济的方式方法，全心全意为人民服务”。依托集团世界500强，综合实力更深厚泰康人寿依托实力强大的泰康保险集团，拥有丰富资源，公司外延和内生增长动力更加强劲。泰康保险集团是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。2020年连续三年荣登《财富》世界500强，位列第424位。截至2020年底，泰康保险集团管理资产规模超过22000亿元，累计服务个人客户3.56亿人，荣登中国500强第104位。旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等多家子公司。业务范围全面涵盖寿险、互联网财险、养老保险、企业年金、资产管理、医疗养老、健康管理、商业不动产、海外业务等多个领域。
工商信息
企业名称 泰康人寿保险有限责任公司安徽分公司
企业类型 有限责任公司分公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 秦健
经营状态 在营（开业）
成立时间 2002-04-12
注册资本 --
认证资质
营业执照信息
