健康管理师

岗位职责：
1. 健康评估与分析： 负责对客户进行深度健康信息收集（包括病史、生活方式、功能医学问卷等），结合体检报告及实验室检测数据，进行综合健康风险评估和初步分析。
2. 方案制定与执行： 基于评估结果，在功能医学框架下，与营养师、运动康复师等协同，为客户制定个性化的综合健康管理（非诊疗）与调理方案，并指导客户执行。
3. 客户关系管理与跟进： 建立并维护客户健康档案，定期跟踪客户方案执行情况、健康状况变化，提供持续的健康咨询、答疑和行为督促，提升客户依从性与满意度。
4. 医疗资源协调： 根据客户健康状况，提供精准的院内转诊或专家对接建议，并协调相关医疗资源。
5. 健康教育与宣导： 面向客户或内部，进行健康知识、功能医学理念的科普与宣教。
6. 案例总结与优化： 参与服务案例复盘，持续优化健康管理流程与方案模板。
任职要求：
1. 基本条件： 年龄55周岁以下，临床医学、预防医学等相关专业本科及以上学历。持有健康管理师职业资格证书（高级/二级以上）或具备相应能力水平。
2. 经验要求：
· 必须在二级甲等及以上医院大内科（如心内科、内分泌科、呼吸内科、消化内科等）拥有不少于5年的临床工作经验。
· 必须在专业健康管理公司或高端私立医疗机构拥有不少于3年的全职健康管理师工作经验，有独立负责客户健康管理全流程的成功案例。
· 具备功能医学学习背景或实践经历者优先。
3. 核心能力：
· 专业能力： 扎实的临床医学知识，熟练掌握健康风险评估方法，深刻理解功能医学基本原理及干预思路。
· 沟通能力： 出色的医患沟通技巧，能以通俗语言解释复杂健康问题，具备良好的共情能力和客户服务意识。
· 分析能力： 能够综合分析各类健康数据，形成清晰的健康洞察和干预逻辑。
· 协作能力： 具备良好的团队协作精神，能与营养、运动、心理等多专业人员高效配合。
福利待遇：上班时间8:00-12:00；13:00-17:30.，双休，入职缴纳五险，法定节假日