分析主管

岗位职责：
1、对部门周会议涉及到的质量事项在限定期限内按整改措施落实。日常质量管理工作，贯彻实施质量方针、质量目标和质量指标，按照公司体系管理要求制定相应的管理程序，进行管理；
2、提报QA部门年度/月培训计划，进行具体实施，对所属员工考核结果负责；
3、组织召开月度质量分析会，对存在的质量问题提出改善措施；
4、工艺变更须进行风险评估，保证生产过程可控；
5、工艺执行情况进行抽查（操作记录抽查，生产过程等），推进不符项整改与落实，对不合格品进入下道工序进行评估与跟踪；
6、协助质量管理体系的内审及客户审计，完成客户的调查问卷的填写以及提前准备审计所需的质量文件，推进不符项整改落实；
7、计量器具定期检验情况抽查，对其不符项提出限期整改措施；
8、推进定置管理/标识可追溯性管理在车间、仓库的推行，减少产品交叉污染的可能性；
9、组织对质量事故现场取证并对提交的事故报告进行审核（按四不放过原则进行处理）；
10、参与工艺文件（记录）的修订；
11、控制7天以上员工离职率在3%以内；
12、配合项目部小试中的产品检测方法的开发，建立方法；
13、要求进行批次核实并确定发货批次，发货五联单签字。 需要复检产品需要有产品抽检记录；
14、领导安排其他临时任务。
任职要求：
1、分析化学专业（仪器分析或物理分析）
2、本科及以上学历。
3、管理过至少10个人以上的团队，相关经验5年以上。
4、善长研发新产品分析方法。

人才政策
1、购房补贴：博士70万、硕士35万、双一流本科25万，普通本科15万，专科5万；
2、生活补贴：博士3万/年、硕士（双一流本科）2万/年、普本1万/年，专科0.6万/年，此项政策可申请3年。
3、租凭补贴：本科及以上0.6万/年，专科0.36万/年。
（硕士及以下学历毕业2年内可申请）
公司福利待遇
1、缴纳五险一金，享有绩效考核奖金、项目奖等；
2、住宿及交通：免费提供两人间宿舍（有独立卫生间、热水器、空调等）及班车；
3、体检：享受免费体检；
4、福利补贴：工作餐补贴、高温补贴，节假日礼品，周年礼品，
5、教育培训：专业技能培训，综合素养提升，职称评定等；
6、文娱活动：免费旅游，团建，聚餐
7、法定节假日带薪休息