更新于 1月14日

跨境物流经理/总监(年薪25万起)

2-3.5万
  • 深圳龙岗区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

跨境物流国际物流海外物流海外仓开发货代开发贸易/进出口
该岗位base在浙江宁波
岗位职责:
1、负责公司跨境物流体系的规划、搭建与持续优化,推动物流流程标准化、系统化建设;
2、统筹跨境电商物流全流程(头程物流,清关政策,海外仓储,尾程配送)的日常运营管理,协调解决物流过程中的各类问题,确保合规高效运作;
3、制定并执行物流成本控制策略,监督物流服务商(货运代理、海外仓等)的履约质量,通过资源整合与流程改进实现降本增效;
4、负责团队建设、人员培养与智能化的搭建工作,推动部门整体绩效提升,培养骨干成员;
5、制定跨境团队内各项操作规范制度并落实执行。
岗位要求:
1、5年以上跨境物流工作经验,熟练掌握跨境物流进出口模式,有2年及以上管理经验,中大型跨境公司背景优先;
2、熟悉国际物流运作流程及各国清关政策,具备成熟的国际货代(空运/海运/铁路)及海外仓资源网络,有较强的跨境物流全链路统筹能力;
3、具备良好的数据分析和成本控制能力,有实际降低物流成本的经验;
4、具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力,能够带领团队达成目标。

工作地点

深圳龙岗区乐荟中心

职位发布者

吕女士/人力资源部经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo宁波渠成集团有限公司公司标签
但凡过往皆为序曲宁波渠成集团有限公司始创于2005年,是一家集研发,营销,创意设计及供应链管理相结合的综合型企业,并拥有多家国内及海外子公司,业务范围覆盖全球100多个国家和地区。针对海外市场,集团不仅为客户提供音视频支架台架及其配件,人体工学、音箱类等数千款产品,也为客户提供与产品配套的营销服务。集团拥有国内自主品牌北弧Brateck、松能Humanmotion,引领健康办公生活新趋势;而HumaneX(松能X)电竞品牌又在细分赛道做了人群深耕。三个品牌在国内主流电商平台均设有品牌官方旗舰店作为公司成长和发展的载体,集团已建立起一支有着优秀企业文化和精深专业技能的团队,结合公司的高效运营体系和独特商业模式,现已成为所在领域的标杆。年度营收近30亿并持续增长。不拘一格宁缺毋滥以奋斗者为本发现人才,培养人才,锻炼人才和成就人才是渠成基业长青的根基,渠成集团自成立以来一直在稳步发展,队伍也在不断壮大中,现有员工近1000人,平均年龄约29岁,毕业院校包括:浙江大学、中山大学、西安交通大学、上海交通大学、杭州电子科技大学、宁波诺丁汉大学、浙江工业大学、宁波大学、澳洲国立大学、西班牙巴塞罗那自治大学、中国美术学院等。虽然员工来自不同院校,有着不同背景,但是公司秉承着不拘一格,宁缺毋滥和以奋斗者为本的用人理念,对每一个入职员工均一视同仁,这里没有论资排辈,有的是海阔天高任飞翔的从容和舒展,以及不断成长、不断超越的自信和自豪。厚积薄发舍我其谁新时代新未来,渠成集团将在现有基础上继续扎实打造精准产品开发和深度贸易服务体系,并逐步向科技型外贸出口公司转型,同时把过去17年沉淀积累的文化、团队、体系、模式应用到其他系列产品和服务,从而形成强大的护城河。这不是一件简单的事,也不是一朝一夕可以达成的,选择做这件正确而艰难的事是因为我们相信有优秀的文化和团队,有厚积薄发的底气和舍我其谁的豪气,征途就会是坦途。待若干年后回首,我们一定已在新的高峰上俯视。LEGEND让LUMI为你讲述!员工成长体系: 1、一对一的新人指导,新人成长的每一阶段由辅导人、部门负责人、HR同时跟进; 2、线上学习平台,拥有海量学习资料;各类内外训,从岗位技能到跨部门知识分享; 3、同事之间互帮互助,资源共享; 4、开放的工作环境,公司高层可为你亲身辅导、答疑解惑。职业晋升:常规入职从P序列(技能方向)开始发展,随着技能的加深,后期分两个方向发展: P序列(技能方向):P1、P2、P3、P4、P5、P6、P7; M序列(管理方向):M1、M2、M3、M4、M5;渠成的每一个职位,都有其足够的发展空间。我们的邀请是长期的,是基于公司长远的发展规划以及对优秀人才的渴求……福利待遇: 1、周末双休,五险一金 2、国家法定带薪休假 3、国家法定节假日及礼金或礼品 4、多样的内外培训机会,一对一带教培养 5、福利体检、生日贺礼、新婚贺礼、生育贺礼等 6、结婚纪念日、重阳节、儿童节礼品等 7、高于行业平均薪酬的薪资 8、视业绩增长情况而发放的特别奖励 9、每年调薪及获得年度特别奖金的机会 10、工会活动、年度集体旅游 11、部门活动经费以及旅游经费 12、多姿多彩的主题活动,丰富多彩的有奖竞技活动申请渠道:中文官网网申;招聘网站直接投递简历;对于有意向的候选人,我司将在三个工作日内电话与您联系。
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