1、客户对接,带领团队,整合各渠道资源完成公司招聘目标;
2、配合销售对新进招聘项目进行评估(风险,执行难度,招聘预期等),并给出合理执行方案,熟悉项目全流程;
3、带领团队成员有效执行,及时发现其中存在的问题,并与客户进行沟通,保证项目的进展状况;
4、 多个在执行项目进行全面的执行监控,不同客户执行周期、场次、资源协调,确保公司利益、客户利益最大化;
5、部门人员管理,员工的技能培训,团队成员薪酬绩效设定以及考核;
6、整体执行团队管理、现场执行管理,对执行团队、销售端口、客户端负责。
岗位要求:
1、大专及以上学历,27--35岁;
2、沟通表达流利,抗压能力及逻辑能力强,有较强的团队协作能力;
3、 5年以上人力资源服务行业项目招聘执行经验。
4、熟练使用办公软件。
工作时间:8:30-18:00,周末双休,六险一金。